身为一个职场新人，工作中需要注意哪些细节问题？

Question

如题所述

Answer 1

‍‍作为职场新人，我觉得对工作业务不熟悉，需要学习，都是正常的，无需紧张。最重要的就是谦虚，不要因为自己不懂而自卑，也不要因为自己懂了一点就目中无人，懂了不一定会做，会做不一定能做好，做好一件事不一定能做好其他事。再者就是人际关系，我认为人际关系要简单轻松，不要阿谀奉承或者勾心斗角，没有意义，会让你以后的人生都很累，也会被人瞧不起。最后在努力工作的同时，要注意工作和生活的平衡，毕竟你有着大好的年化，全部工作太可惜了，要有健康可靠的爱好，志趣相投的朋友才是完美人生。‍‍

Answer 2

与领导对话要特别注意自己的措辞问题，不要把自己平时不注意的一些小习惯都带到职场当中，或许你不看重，但是并不代表你的领导不看重。
领导跟你说话，你要说好的，是的，是你接收到了通知，表示赞同，没有问题。
而不要用可以去回答，这样像是你在赞同下属的意见一样。

Answer 3

‍‍避免把同事当“家人”，注意界限。职场就是职场，是一个讲结果、讲职责权限、讲分工、讲流程、讲绩效、讲赏罚分明的地方。而刚进入职场，一旦和同事混熟了会很容易把职场混淆成同学或者是家人的关系，产生对同事依赖、推脱责任、抱怨委屈、公私不分、或是对上司同事为自己的付出觉得是应该的而缺乏感恩……等一系列对家人才会有的托付心态。而这些，对个人成长、同事关系、上司提携等方面都会产生很大的障碍。‍‍

Answer 4

‍‍既要会做，也要会表现。一方面，尽可能让问题在自己手里解决，而不是一味地讲道理讲公平，讲道理是法院干的活，讲公平是交易市场的专利。而职场，讲究的是达成目标，得到结果。所以，把精力放在如何能达成本职结果才是最重要的。达成的绩效多少，就是你在企业价值的体现。另一方面，有业绩就要善于表现，而不是等着别人的发掘。永远把握事情的主动权，领导不提携，要自己去找合适时机用合适的方式表现自己。就算一时间没有得到认可，根据领导和同事的反馈，也是一次纠偏的好机会。‍‍本回答被网友采纳

Answer 5

一定不要谈论公司同事的八卦，每个人都有自己的圈子，你说的话很有可能会被当事人知道。