在核算工资的时候,为什么有的公司按实际出勤,有的按21.75呢?

如题所述

说白了就各个公司管理方式是不一样的,按21.75是国家法定的节假日去除后计算工资所得,另外可以合理计算加班,按照实际考勤计算的话,这里面涉及到单位管理和加班少计算的问题
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第1个回答  2019-07-04
其实都可以,看各个公司的情况,用实际出勤天数也可以,用21.75也可以,标准统一就可以。
第2个回答  2012-06-15
这个是根据公司制度确定的。不同的公司有不同的核算方法本回答被网友采纳
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