为什么下班就是不走呢？

Question

如题所述

Answer 1

一、因为领导还没有走---怕领导给自己找麻烦，所以晚走一会儿
不是员工不想走，而是领导还没有走。这种情况下，你一定要有所戒备，以防领导第二天会在某种场合提起你。虽然已经正常下班了，但是领导仍然能够找出一些批评你的理由，所以还不如晚走一会呢！
二、想把私事给做完了---就是利用办公资源解决自己的私人问题
因为上班的过程当中不好解决，只能等到下班，而当所有人都走得差不多的时候，才可以光明正大的慢慢处理自己的私事了。其实这样没有什么不好，除非公司明文规定，不许利用办公资源解决私人问题！
三、就是假装地表现下---为自己以后的工作打基础，做客情
只不过这里的客户是你的同事，你的领导罢了，利用下班时间，集中的表现一下自己在工作上的积极性，会比你在正常的上班时间表现一下的好处更明显。需要你注意的一点就是，别太过分了！
四、反正回去也没啥事---对自己的私下时间没有更好的规划
这其实是最不正常的，因为不是好多人都说过嘛，决定你职场发展的是八小时之外的时间。而你现在却不知道干什么，下了班仍然在公司耗费时间。如果你能够在公司学习提升，也是蛮不错的嘛！

Answer 2

到点不下班的有几种情形：
第一，正常加班，工作完不成，所以到点不能正常下班。这个属于正常现象，想走也走不了。

第二，领导不走不敢走，要给领导留个好印象。这在很多公司都会存在，特别是办公室，如果老板的办公室离办公区近一点，下班的时候，即使没有什么事了，大家也规规矩矩地坐在工位上，不敢准时下班。

第三，公司有加班补贴，为了蹭加班补贴不下班；我以前在的一家公司，下班以后，老板也走了，大家也没事做，但是也没人走。下班时间好像就不存在，要么聊会儿天、要么做点事，然后叫个外卖，一起在公司把晚饭吃了。

开始觉得很奇怪，他们看起来也没多少事情，为什么就是不下班呢?后来才知道，因为公司有加班补贴，没结婚的也不着急回家，在公司把晚饭吃了，故意找点事，磨蹭到晚上9点就可以算加班费了。

所以，为什么不能“到点就下班”？
从公司的角度看，因为有的老板和领导不希望看到“到点就下班”，在他们眼中，“到点就下班”就是一种年轻人工作懈怠、散漫的陋习；

从个人的角度看，反正回家也没事，如果公司有加班补贴为什么不蹭？

准点下班的人，从领导的角度看，是工作态度有问题；从职场潜规则来看，属于“缺心眼”，不明白职场潜规则，即使每天都能按时完成工作，也不受领导待见。

也难怪，最近“00后整顿职场”被传得沸沸扬扬。“00后”毕竟和‘70后、80后’的思维想法不一样，他们会更简单直接一点，不会顾忌那么多的职场规则。所以该上班的时候上班、该下班的时候下班，不去受那些规则束缚。