酒店员工招聘信息应该简明扼要地描述职位要求和工作内容,并突出酒店的优势和公司文化,吸引优秀人才加入。
【了解真实、全面的招聘相关信息,可访问】以下是一份简洁而实用的酒店员工招聘信息模板:
1.职位名称:酒店前台服务员;
2.工作职责:提供热情周到的服务,负责客人的接待、入住、退房等手续;
3.任职要求:高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑;
4.薪资待遇:薪资面议,岗位晋升、工资调整机会多;
5.公司简介:本酒店地理位置优越,设施齐全,历经多年发展,已成为当地知名酒店。我们致力于为每一位客人提供高效、优质、满意的服务,并通过工作环境、员工培训等形式不断提升员工的职业素养和管理能力。在这里,我们不仅是一群优秀的员工,更是一支团结、向上的团队。
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格式基本如下:
xxx酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试。
例如:
本店因业务需要现招聘厨师一名(岗位)、服务人员3名(年龄、性别、岗位要求)。
工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可。
一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/3ac79f3df8dcd1002abcee40628b4710b9122faa?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto)
示例:
1、营销部经理1名:男女不限,25-38岁,开朗大方,形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。
2、餐饮部副经理1名:男女不限,年龄25-40岁,形象好,中专以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。
3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22-30岁,身高1.58米以上,中专以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。
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58同城2023-06-13·百度认证:北京城市网邻信息技术有限公司官方账号
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5.公司简介:本酒店地理位置优越,设施齐全,历经多年发展,已成为当地知名酒店。我们致力于为每一位客人提供高效、优质、满意的服务,并通过工作环境、员工培训等形式不断提升员工的职业素养和管理能力。在这里,我们不仅是一群优秀的员工,更是一支团结、向上的团队。
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