性格；职业规划；影响
现在我们都追求自由择业，可是，我们还是有很多人不能就业，要么是岗位工薪不如意，要
么是岗位要求太高，
我们大学生难以达到要求。再者，就是大学生放不下学生的架子，
总认
为自己是大学生就应该比别人有更好的待遇。
总之，各种各样的原因，
归结在一起，就是我
们的择业，应该与我们的实际相符合，我们应该明白，性格会影响我们的择业，所以，我们
要认真了解自己的性格特征，为自己的职业做好规划。我们每个人都有自己的独特的个性。
也就是说每个人的心理特征不同，
看问题、
处理事情的风格、
方式也不同。
有的人热情爽朗；
有的人沉稳持重；有的人风风火火；
有的人谨慎多疑„„但“金无足赤，人无完人”，
一个
人在某方面有所不足，其他方面必有过人之处，说不定就是你制胜的法宝
一、
什么是性格
（一）
、
概念：
性格是人在现实的稳定的态度和习惯化了了的行为方式中锁表
现出来的个性心理特征。
广义上指人或事物互相区别的特征。
诚实或虚伪、
勇敢
或怯懦、谦虚或骄傲、勤劳或懒惰、果断或优柔等等都是人的性格特征。性格就
是一个人的许多性格特征锁组成的统一体。
性格是人对现实的态度和行为方式中
比较稳定的心理特征的总和。
职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动
中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征，
对个人的
职业生涯规划有重
要意义。
（二）
、性格的特质理论
---
卡特尔的特质论
卡特尔是用
因素分析法研究特质的杰出代表。他认为，表面特质直接
与环境接触，
常常随环境的变化而变化，
是从外部可以观察到的行为；
根源特质
隐藏在表面特质的后面，
深藏于人格结构的内层，
它是制约表面特质的潜在基础
和人格的基本因素，是建造人格大厦的砖石。
二、
什么是职业规划
（一）
、职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持
续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通
常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。狭义上指个人发展与组
织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人
的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工
作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安
排
（二）主要特性：可行性、适时性、持续性
（三）基本原则：清晰性、挑战性、动态一致性、激励性、合作性、量化清
晰、可评量
（四）作用：
1
、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略
[2]
。
2
、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3
、准确评价个人特点和强项。
4
、评估个人目标和现状的差距。
5
、准确定位职业方向。
6
、重新认识自身的价
值并使其增值。
7
、发现新的职业机遇。
8
、增强职业竞争力。
9
、将个人、
事业与家庭联系起来。
10
、扬长避短，发挥职业竞争力；
11
、了解就业市
场，科学合理地选择行业和职业；
12
、提升个人实力，获得长期职业发展优势；
13
、加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。
三、
性格对职业规划的影响
：一般来说，外向型性格的人适合从事社交性、
活动性的职业，
内向型性格的人适合从事文字性、
安稳性的职业，
混合型性格的
人则根据偏外向或偏内向的具体情况，
结合自身
气质类型综合确定职业取向。
不
同的职业对人有着不同的性格要求，
要适应这一职业，
就必须具备或培养这一职
业所需的性格特征。比如：作为医生，要有精益求精、一丝不苟的
工作态度，有
救死扶伤的
人道主义品质，
有高度的责任感并具有同情心；
教师要热爱教育事业、
富有爱心、为人师表、严于律己；工厂技术员要有创新精神、实于精神和刻苦耐
劳、持之以恒的品质；管理干部要善于交往沟通、多角度思维、关心下属等。可
以说，从事每一种职业都有一定的“职业性格”
，好的职业性格有助于个体在相
应职业中更好地完成工作。
另一方面，
在职业实践中，
职业活动的要求也会让从
业者巩固或改变原有的性格特征，
形成许多新的性格特征，
如商业活动中，
营业
员可以形成主动耐心等职业性格。现代生产要求培养人必须具有高度的组织性、
计划性和毅力。所以，性格和职业是相互对应和相互作用的。
四、
我个人性格对职业职业规划的影响
：自己是属于那种很外向的人，善
于沟通，具有兼职推销人员的经历并取得了不错的成绩。而且，自己所学
的
金融专业公司理财方向，正是自己的兴趣所在。中国现在是一个政治稳
定，经济、文化高速发展的国家，而且这种状况还将持续很长时间。这种
情况为每个人的发展提供了大好机遇。社会的发展将会对
市场营销这一职
业产生重要影响：对市场营销的依赖性将越来越大。而且，社会对市场营
销的需要将越来越大。个人选择的行业还没有最后确定，但比较感兴趣的
是
金融产品、保险和保健品。这些行业都是社会所不可或缺的行业，而且
随着社会的发展，这些行业的发展空间也会很大。我想，通过自己的努力，
在这样大大前提下，自己的目标一定会实现。
五、
自己的规划：
一
)
顺利毕业
二）成为成功的销售人员
具体的：
1
认真学习专业知识，用来为目标做理论依据
2
试着接触市场（和一些公司保持联系）
，了解市场，分析市场
3
认真做好各种思想准备
4
缩小与有经验人的差距，包括思想上，知识上，
心理素质上以及能力上的
差距
5
及时做好反馈：发现自己需要学习的书本知识很不够，特别是外语水平需
要提高。因此，决定加强英语学习，报一个英语口语班，每周学习一次，
同时，准备参加学校里的英语角，切实提高英语水平。在销售过程中还发
现，销售中有很多时候只是一些事务性活动，没有大多的智力成分，所以
决定以后减少参加类似活动的次数，把更多精力用在那些对自己有帮助的
事情上。
在网上，我用了霍兰德
性格测试软件测试了自己的性格。下面是关于我
的性格测试的结果。
研究型
I +
企业型
E +
传统型
C
职业匹配：档案保管员、保险统计员。
研究型
I
人格倾向：具有分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、
条理、谦逊、精确、理发、保守的特征，表现为
1
、喜爱研究性的职业或
情境，避免企业性的职业或情境
2
、用研究的能力解决工作及其他方面的