单位不签劳动合同是否违法

Question

如题所述

Answer 1

1、单位严重违法， 劳动合同法规定 ， 建立劳动关系 一个月内应该 签订劳动合同 。 2、因为单位的违法行为， 可以随时辞职 ，并要求单位 支付经济补偿金 、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资。