面试 特别 紧张,请问要怎么克服?

我面试时特别容易紧张,只要一开始紧张,表现就特别差。主要表现有说话声音颤抖,回答问题时卡顿,或者直接就说不出话来。所以给面试官的印象很差。

其实我本人在日常生活中的沟通交流完全没问题,而且性格也是偏外向,能和陌生人打交道、愉快地交流。本人在工作能力上也有自信,但是不知道为什么,一面试就特别紧张。另外与此相似的一点是,我在面对很多人时(譬如班级演讲、舞台)也是这样,但在生活中,在朋友聚会上演说一点都没问题。

由于面试紧张,我最近错失了几份很好的工作,我相信我完全能胜任这些工作,但就是过不了面试这一关。

请问一下各位有经验、或懂心理学的朋友,我想要怎么去克服这个缺点?通过什么方式来克服?
谢谢各位的回答,我觉得自己能做到在面试时端正心态、让内心充满自信,但是不知道为什么总会紧张。在平时的生活我也是个乐观、开朗、大方的人,跟朋友们相处都是非常的愉快,心理没有出现过自卑的现象,尤其是在工作上,我的信心是非常充足的。

我希望各位能根据我的情况,给一点具体的建议(譬如调整面试心态的具体方法等)。谢谢大家!

追问: 请大家给出一点具体的建议,譬如通过深呼吸平静心态(我试过,但是只能保持几分钟,几分钟后会又开始紧张,再次深呼吸就没用了),有不有其他有效的方法?

至于克服紧张的方法:常用的有深呼吸法、手摸颈动脉法。
(1)要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
(2)对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。”有信心不一定赢,没信心一定输。”
(3)适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
(4)面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
(5)与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势
压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再
表述自己的求职主张。
(6)当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻
松些。
(7)感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面
的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回
答问题时也就自如多了。
(8)当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的
空间,抓紧理清头绪,让对方感觉我们是一位沉着冷静的人。
(9)回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此
时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰
地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响
亮,用以缓解紧张。
(10)进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声
夺人,紧张的心情就会自然消失。
希望对你有帮助!祝你早点找到工作
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第1个回答  2012-06-16
呵呵,我刚刚经历过,并且我大学双学位是学心理学的,就来给你介绍一点经验吧。
第一,通过你的叙述我发现了几个影响你紧张的因素。1 你过于重视面试的结果了,或者说你太过中意所面试的好工作了。人在认为某事会决定自己命运的时候,紧张失常在所难免。这是你紧张的最主要原因之一。我这么告诉你,按经济学的一般原理假设,市场是无限大的。好工作有很多,并不只是你所面对的这一份,既然你能够进入面试,说明你的基本条件符合要求,你的选择有很多。当然,不是人人都能得到一份满意的工作,面试就是竞争,竞争就有淘汰,在竞争中的能够胜出的就是那些条件优秀,准备充足的人。你在面试这种竞争体制下是一个新手,rookie。但是没关系,因为你的的机会很多,你应该把每一次面试当成一次丰富自己面试经验的机会,不要太在意每一次的失败,当你经验足够丰富了,你就成功了。2你有一个观念是不准确的“我相信我完全能胜任这些工作,但就是过不了面试这一关。”现在这个时代,好工作是不抽能够胜任的人的,人家既然待遇好发展好,就是为了能够得到最好的人才。你要做的不是胜任工作,而是强于你的竞争对手。面试官通过面试来观察了解应聘者,除了一些必要的技巧,你要做的是把自己最好的一面·符合招工条件的一面,有潜力的一面展现给面试官,你记住,面试不是面试,是聊天交朋友。你要把面试官当成一个新朋友和他聊天,让他了解你的好。
第二,还有一些小办法能帮你克服紧张。1多准备一些此行业面试常考的题目,自己准备答案写下来,然后背熟,因为在面试时很难做到拥有和平时一样的组织能力和反应能力。2对着镜子做模拟面试,面试的紧张不可能完全消除,只能缓解,而人在紧张时面部肌肉会僵硬,导致发生困难和面部表情不自然,对着镜子模拟面试不仅可以改善上述问题,还可以帮你适应面试场景。3有机会你可以找几个朋友坐在你面前问你面试问题,你进行回答。这是面试场景的最佳还原,你可以由此适应面试这种形式,还有利于你做到我之前说的把面试官当成朋友聊天,向他们展示自己。4面试官的水平不一定强于你,他们那个年代所学知识结构陈旧,工作后繁忙应酬多,知识更新不及时,他们只是你身边最普通的人,也许以后是你的同事如此而已。5你要记住一点,你自己很不错,能力很强,公司得到你是它的荣幸,你不能只通过传言考察一个公司,要自己实际接触,面试时就是最好的机会。所以面试是一个双向选择,不仅他们在考察你,你同时在考察他们,他们的言行是否得体,所表现出的素质能力是否能达到做你同事的标准。你要怀着这种想法,这样不仅能够缓解你的紧张情绪,坏能是你观察到对方的变现,去其糟粕取其精华。
最后说再说一句,谁面试都紧张,这只是一个过程,你碰到的困难大多数人也同样曾经面临过。并且负责人的告诉你,通过台湾的调查,绝大多数符合条件的面试者最后都能成功获得同一层次的工作,这家不行还有下家,这次不行还有下次,没什么大不了的,不过是人生的经历罢了。
第2个回答  推荐于2017-11-25
不要紧张,你想啊:你紧张了的后果是什么?说话颤抖?别人问你问题的时候你一紧张,回答的不完善或者跑题了?这样公司一样不会要你。要把自己最好的一面展现出来,人家考的是你的能力与品德,又不是和你相亲,就是人与人说话,他又不是怪物,那么紧张干吗?最主要的还是要充实自己,给自己充充电,如果是人才,哪个公司不要你?我也知道面试的时候你会很紧张,我也紧张过,没关系的,紧张也是难免的,但是过于紧张就不行了。去的时候记得要微笑!!微笑很重要!!!!!不过人家问你问题,你冲着他笑,那就是一个很滑稽的情景了。。。如果失败了,希望你不要气馁,因为人生的路很长,坎坷难免是会有的,如果因为这点事就灰心丧气的话,那就太不值了!
加油哦!祝你能在你心仪的公司上班。本回答被提问者采纳
第3个回答  2012-06-07
首先在面试时你可能缺乏自信,导致紧张心理的出现。你要端正心态,在战术上藐视它,在战略上重视它。招聘公司又不止一家,这家不成可以去下家。其次你在与面试人员说话时要看他的额头中间位置,不要只是他的眼睛。这样你就不会太紧张了。再次要把双方的地位平等看待。最重要的一点就是敢于展现自己真实的一面,不要太在乎别人说法。不要太看重面子。总之你要自信、乐观的对待问题就好了。知你好运!
第4个回答  2012-06-12
我呢不是面试的时候紧张,只是进门面试之前紧张,而且有时候甚至不敢进去,生怕人家刷了你,但是,如果我进去了我就不紧张了,因为那个时候我是在想,这年头是企业不叫人才紧张才对,我们去面试除非是高薪职业或者高要求的职业,不然一般都可以通过。对自己的要求不要太多。只要你想着是人家需要人才,你自己占上风一点,这样自信心就能来了。我呢只要一脚迈进去就不会想着人家不要不会入取什么的,就算人家入取不了你,那你也要想着是自己学识还不够,经验还不够。只要你诚恳回答,紧张什么自然而然就没了。我不知道自己的经验能不能给你的心理加分。但是,做事嘛,总要有迈出去的一步,我也有‘面试恐惧症’不过跟你的差别是人家问你,你紧张,而我是在进门面试之前不敢进去。而且,你是否怕面试官呢?我觉得他们没什么好怕的,他们又不是神,又不是遇到比尔盖茨了,你紧张个什么劲儿?(*^__^*) 嘻嘻,跟你的生活一样,对自己开朗一点,不要把面试想得那么恐惧,说到底的又不是让你可以当神仙的一样的工作,你怕什么。
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