职工医保断交的处理办法如下:1、如果用人单位因为某种原因导致医保中断,可以办理补缴;2、如果是个人的,可以以
灵活就业人员身份续缴
社会保险费;3、包括基本养老保险费、基本
医疗保险费、大额医疗保险费,是否补缴中断期间的
社保费决定权在个人;4、如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话,是不视为中断的,可以继续享受医保待遇;5、如果中间出现中断,就不能继续享受医保报销,待到缴费时间符合当地的要求后,再享受具体的待遇。《
中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政
当医保出现断交的情况,应该尽快办理接续参保,如果离职之后,尽可能马上找到新的工作单位,并提醒新单位从当月起接续参加职工医保,如果有所耽误的话,一定要在三个月之内足额缴纳社保费用,就不会断交。
如果离职之后,无法及时找到新工作单位就业,建议以个人身份继续参保,就可以避免社保断缴因为超过3个月断缴社保的,需要交费成功后等待六个月之后才可以享受医保待遇以个人身份继续参保的,中途找到新的工作单位之后,可以随时跟随单位参保,其中形成重复参保缴费的,可以申请退还。