（1）面对同事：做顺水人情
领导在同事面前夸你，你不能过于骄傲，而是要和领导
统一战线，更加团结激励同事。
领导：“最近小王表现不错，值得鼓励。”
小王：“谢谢领导的肯定，不过我的成绩也离不开我们组其他小伙伴对我的支持，他们也很棒，特别是xx在xx方面给我提供了很好的建议，大家都是互相学习共同进步的。”
这样的回答既能表达让领导安心，顺便也做了一个顺水人情帮了同事一把，这是攒人情的好时机，相信同事以后也会更加乐意帮你。
（2）面对客户：成单是关键
既然我们知道领导的目的是为了让客户新信任自己，顺利签单。那么我们就要懂得和领导打配合，顺着领导话，把话题转移到公司平台资源上，让客户对自己和公司认可。
领导说：“小王很有想法，社群运能力很突出，对客户也很负责，今天带着他来和你聊聊方案”
小王：“真是惭愧，我能有现在的成绩，还是因为公司的平台资源好，比如我们
社群运营，都会请圈内大V协助合作，我觉得王总这次的项目活动我们就可以结合网红的推广，相信会带来很多流量。”
这样的回答，会让客户注意到公司的实力，也看出是个有想法的人，你们后续的谈哈也是围绕着方案合同，那么签单也就是水到渠成的事情。
（3）面对高层领导：见好就收
领导：“小王最近业绩很突出，进步很大。”
小王：“谢谢领导的肯定，也离不开主管批评时对我们的鞭策，我会努力工作不辜负领导的期望。”
不用说太多阿谀奉承的话只需要向高层领导表达出主管管理有方，我也会为公司创造更大效益，见好就收。
4、写在最后
所以说，一句话，看似简单，背后的脑回路可不简单。
下次遇到领导对你说干的不错，别再傻傻的说“过奖了”，给自己两秒钟，想想领导说话的场合，领导的言外之意，再把握住不拆台和功归于外这两个原则，相信你的回答
鼎湖让领导对你赞赏有加。
职场上真正的高手不是埋头苦干的人，而是会干活也会说话的人，懂领导的弦外之音，悟出言外之意，做聪明职场人！