作为新老师，管不住学生是怎样一种体验？

Question

如题所述

Answer 1

作为新入职的教师，学生管理可能是一个具有挑战性的任务。以下是一些建议，帮助您更好地管控学生行为：

1. 建立积极的关系：与学生建立良好的关系是学生管理的基础。尝试与他们建立互信和尊重的关系，展示对他们的关心和理解。

2. 设定明确的规则和期望：确保学生清楚了解你的期望和班级规则。明确规定并解释适当的行为，以及违反规则的后果。

3. 建立公正的制度：确保你的惩罚和奖励制度公平且一致。学生应该知道他们的努力和好的行为将得到认可和奖励，而不良行为将受到相应的处罚。

4. 建立秩序和纪律：创造一个有秩序和纪律的学习环境。确保课堂有明确的结构和组织，并在需要时采取适当的纪律措施。

5. 个别关注和支持：了解每个学生的需求和背景，尽量提供个别关注和支持。这包括了解他们的学术水平、兴趣爱好和可能的挑战，并提供相应的支持和指导。

6. 鼓励积极参与：鼓励学生积极参与课堂活动和讨论。提供有趣、互动和有意义的学习体验，以吸引学生的注意力和兴趣。

7. 寻求帮助和支持：作为新教师，不要害怕向更有经验的同事、校领导或专业发展机构寻求帮助和支持。他们可能会提供实用的建议和策略，帮助您更好地管理学生。

8. 自我反思和改进：持续进行自我反思，评估您的教学方法和学生管理策略的有效性。根据经验和反馈进行调整和改进，逐步提高您的管理能力。

学生管理需要时间和经验来提高，所以不要过于苛求自己。保持耐心和坚持，并利用各种资源和支持来帮助您应对挑战。

                                   

Answer 2

新老师管不住学生，是指管不住全体学生还是少数学生，乃至极个别学生。新教师管不住学生，首先要从自己身上找原因，其次再查学生的原因。只有找准管不住学生的原因，才能彻底解开管不住学生的谜。

(1)、教师本身的原因。①现在孩子的思想、认识、理念与过去的孩子不一样，他们从幼儿园开始接触许多新的理念，有独立认识、评判事物的标准，敢说敢做，不怕犯错误，他们虽然人很小，但是“诡”很大。如果一个新老师个子矮小，又不注意自己的穿着打扮形象，一定会被学生瞧不起。当批评教育学生的时候，学生的心里不服气或者与老师顶撞，如果处理的不恰当，一定会弄巧成拙，引来全班学生的难管，造成管不住全班学生的局面。②现在学生的知识比较丰富，有许多学生在教师没有上新课之前，上过辅导班，在辅班里对所要学习的“新”知识已经掌握了，变成了旧知识了。如果新教师对教材钻研不通、专业知识不丰富，有可能出丑，教育教学过程中，有可能出丑，学生不佩服新教师的才华，就产生了管不住。

(2)管不住学生的原因是学生的素质差。①学生的学习氛围、环境差，这是由于学校的学风、校风差。学校的团队没有凝聚力、向心力，没有正能量。也就是说学校领导层没有打造好优秀的团队，俗话说得好“兵熊熊一个，将熊熊一窝”跟着这样的团队，能有学生服从管理的吗？②少数学生家长不讲理，没有一个良好的家规家风，他们以孩子为中心，把孩子宠坏了。每当孩子在外面惹了事，总是站在自己的孩子一方，自己孩子的所作所为永远是对的。因为有了家长的撑腰，孩子的胆也越来越大，只要不符合自己的心意，就站起来与教师恶语相向，使得新教师束手无策，管不住学生。
总之，新教师初次与学生见面的时候，一定要注意自己的外表形象，不能与学生交“朋友”，因为你大他小，交了朋友他会欺负你。在教育教学过程中，一定要备熟教材，“不打无准备之仗”，用自己的丰富专业知识去征服学生，用一颗爱心去暖化学生，做到育人先育己，用自己的“威”去管理学生。本回答被网友采纳