领导安排的工作不按时按质按标准去完成,为什么?你认为如何管理?

领导安排的工作不按时按质按标准去完成,为什么?你认为如何管理?

管理员工就跟管理学生一样,需要因材施教,如果是员工思想问题造成,应该从思维上疏导,引导员工主动完成工作,如果是人员资质问题,要考虑员工的能力是否适应那个岗位的工作量和内容,实在不能胜任就必须调岗了。
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