• 所有问题

    • 一级公益事业单位合同工法定节假日上班有加班费吗？没编制的。

    签的劳动合同没有写明法定节假日有给加班费，按劳动法法定节假日加班可以享受三倍的，如果加班了我们可不可以享受到三倍工资还是按合同里面写没有加班费，这样合理吗

    举报该问题
    推荐答案   2019-09-16
    有的，放心吧事业单位不会赖账的
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    我是属于政府工作人员,但是没有进入编制,这种情况下加班有加班费吗?答：这个看您的合同是如何签订的，劳务合同通常是没有加班费的，劳动合同也还要看具体内容，如果是不定时工资制，也是可以没有加班费的。以下仅供参考：1、公务员与事业单位编制的员工，适用《公务员法》，而不是《劳动法》；2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费，而《公务员法》规定公务员在法定工作日...
    事业单位编制外的工作人员(合同工),犹豫工作特殊性,节假日的时候经常上...答：事业单位节假日经常有值班的情况。值班不是加班，没有加班费。如果是加班，肯定是要按规定给加班费的。
    合同制干部,加班没有加班费吗?答：1、只有工人享受加班费，干部身份的没有加班费，如果干部有加班而没有加班是不符合劳动法规定的。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日...
    上班,可加班后却没有加班费,事业单位有加班工资吗答：加班工资是《劳动法》的规定，事业单位不适用《劳动法》，可以不执行《劳动法》关于加班工资的规定。《劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
    事业单位节假日值班是否有加班费?答：1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。没提支付加班费，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费；2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照...
    节假日单位没有3倍工资可以吗?律师帮忙答：其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。补充：是合同工，那就应该按照劳动法付加班费。即使是市政府文件，也不能与法律法规相矛盾。法定节假日必须支付不少于工资三倍的加班费，不安排“补休”，加班就支付不少于工资三倍的加班费。
    事业单位、公务员的工资发放有没有什么政府部门有监管职能?比如周末...答：事业单位和公务员工资都由当地财政部门保障，监管的话职务职级等一般由组织部工资管理处或事业单位管理处核定，其他社保等由当地人社部门核定。财政部门按照标准核年初总预算数给各个部门及事业单位。周末上班会算加班工资的，可以自己申报，但大部分地方都是金额比较少，很少有发放双倍或数倍工资的。
    ...要求法定节假日来加班,要给加班费吗?还是可以调休?答：按理你这个情况是应该要给加班费的，但是呢，你加班的原因是自己平时工作效率不高引起的，建议你根据公司的加班规则制度衡量一下。
    政府机关事业单位加班有加班费吗?有什么法律依据吗?答：1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》执行，...
    大家正在搜
    相关问题
    事业单位编制外的工作人员（合同工），犹豫工作特殊性，节假日的...
    事业单位没编制的合同工连续上班23年工资标准？
    事业单位合同工双休日上班算加班吗
    事业单位合同工有加班费吗?
    事业单位合同工和公益性岗位区别
    公益一类的事业单位的无编合同工工资由财政发放吗
    我想问问：事业单位合同工是不是除了5险一金后什么也没了。比如...
    事业单位合同工是否有值班费