你好，请问一般航空公司的招聘流程是怎样的？是面试，体检，然后培训这个顺序吗？培训过程中还会刷人吗？

Question

如题所述

Answer 1

先初试再复试然后体检，入职培训。培训的过程也会刷人，看你自己的表现追问

培训根据什么刷人啊？还会有形象因素吗

追答

以考试成绩为基准

Answer 2

是面试、体检、培训这个程序，没错。即使签合同了，即使转正了，即使升级了，犯错的话都有被刷的危机哦~ 呵呵呵

Answer 3

1 航空公司一般社招或者校招 只去固定的学校或者自固定时间进行
2 对形象要求相对较高
3 对专业知识要求较高 要求服务意识较强 亲和力好
4 体检标准相对其他行业高
5 正常入职培训结束后还有老员工带领本回答被网友采纳

Answer 4

面试，体检，培训

三个部分每个部分都会刷下一批人，面试、体检刷下来的最多，培训要是确实达不到要求，或者体检出了问题，或者是犯了大错，也会刷下来追问

培训了还要体检啊？

追答

是的，除非你飞出来，体检会不那么严格了，没有飞出来，体检出问题照样fare掉