如果我是9月份提的辞职申请，领导没批，我到十一月份走，我是用邮件的形式发给领导的，算不算书面形式？

如题所述

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推荐答案 2012-11-18

除非用人单位的规章制度规定，可以通过电子邮件，否则一般不算；

最好是通过挂号信或快递。来自：求助得到的回答

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第1个回答 2012-11-18

我国劳动合同法的规定，“劳动者要提前30日以书面的形式通知用人单位”，所以，为了保证辞职信的法律效力，建议还是以书面的形式提交。除非，您和用人单位之间有特殊的约定，并且双方对电子邮件都认可的，可以具有法律效力。

第2个回答 2012-11-19

不算，要当面提交纸质的申请

第3个回答 2012-11-18

不算

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