大学宽松式管理的好处？

Question

如题所述

Answer 1

宽松式管理适用于研发等纯办公的公司，好处是：
1，能够最大程度激发员工的能动性与创造性，一个宽松的环境意味着员工的想象可以天马行空，这个环境最能激发出一流的创新概念；
2，增加员工的归属感，宽松的环境最能让员工感受到“家”的温馨，很容易留住员工，并把公司当做自己的家；
3，增加团队氛围，这种环境比一个内部竞争激烈、考核严格的公司更能形成团队，因为这个时候大家更多是关注要完成的任务，而不要考虑与内部的员工竞争；
4，对薪水等的要求低，由于宽松的环境本身就是一种竞争力/吸引力，而且能长期留在公司的员工对薪水不会太敏感。

Answer 2

培养大学生独立能力

培养大学生自立、自理能力

宽松式管理，使学风和教风更为自由，适宜大学生兴趣培养

宽松式管理有效降低教师与学生之间的矛盾

宽松不是没有限度的宽松，是有范围的宽松

Answer 3

好的方面是自由啊，可以随便玩
不太好是容易使人堕落啊，我们学校就管理的比较松啊，我现在一点都不想看书啊本回答被网友采纳