我己到退休年龄，但社保未交够十五年，公司以年龄到辞退我合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

达到退休年龄时，社保没有达到十五年最低缴费年限，只有接着交直到达到十五年最低缴费年限才可以办理退休手续，公司已达到退休年龄为由辞退你是合法的，因为达到退休年龄后就不再受劳动法保护了。

Answer 2

公司辞退员工现在已经很正常的事，因为公司和员工就业都是双向选择。公司可以辞退员工，员工也可以辞职公司。你到了退休年龄，公司辞退你很正常的事，不存在合不合法。但是有一个问题可以请公司帮忙，就是你出钱补缴社保，把不足十五差几年的社保补缴上。这样你就可以正常办理退休手续，同时也会减少许多烦恼。当然这要看你的经济实力，量力而行。本回答被网友采纳

Answer 3

到了退休年龄，社保没有缴满15年的公司，应帮你补缴满15年，公司辞退你也合法，到了年龄就要退休。

Answer 4

你已到退休年龄，社保未交够十五年。你可以一次性交满十五年社保，这是国家为即将退休的员工制定的优惠政策。因为你退休年龄到了，公司让你退休是合法的。

Answer 5

公司让你在退休年龄到了就退休是符合劳动法的。以上情况如果你在公司上班期间公司都是如期给你交保险的。那就是合法的。说明你的工龄短，只能自己补缴满够十五年，方能领到退休金。