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离职后公司不发工资怎么办
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推荐答案 2021-11-24
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劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。
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离职
以后
公司不
给开
工资怎么办
答：
法律分析：
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的，
员工可以随时解除劳动合同
，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
已
离职公司不发工资怎么办
答：
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
离职后公司
找理由
不发工资怎么办
答：
法律分析：
1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决，如不服仲裁结...
离职公司不
给
发工资怎么办
答：
法律分析：劳动者离职后，用人单位拒不支付工资的，
应当向与对方协商
，如协商达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可以向人民法院申请支付令。如协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
员工
离职后公司不发工资怎么办
答：
员工
离职后公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解；2、向劳动行政部门投诉；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠...
离职
之后
公司不发工资怎么办
答：
法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
离职后公司不发工资怎么办
?
答：
一、
离职后公司不发工资怎么办
1、离职公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：（1）向调解组织申请调解；（2）向劳动行政部门投诉；（3）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（4）直接向人民法院请求支付令.2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商...
正常
离职
厂里发放工资日不给我
发工资怎么办
?
答：
亲您正常
离职
而厂方没有按时发放
工资
，以下是一些您可以采取的步骤：1. 跟人力资源部门联系：首先，与您工作的
公司
的人力资源部门或财务部门联系，询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟，他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2. 检查劳动合同：仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中...
我辞职了老板不给我结
工资
,
怎么办
答：
员工辞职当天，
公司不
给结清
工资
，不违法。单位应该在劳动者辞职15天内
办理离职
手续时结清工资就行，如果是违法拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除，或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的，因为工资发放应该按照劳动...
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