如何运用企业西服定制来传达企业形象

如题所述

对于大多数民企来说,一般情况下对员工穿着并没有什么特殊要求,只要员工不要穿太过于奇怪,太过于暴露的衣服就可以了,在这一点可谓是企业对员工穿着最基本的要求。但是这种比较散漫,不统一的员工穿着来说,对企业形象树立没有任何价值。只有通过统一化的企业西服定制,才能传达企业的文化与形象,潜移默化的给员工提升精气神,以一种统一化的工作管理模式,更有助于员工们工作,在一定程度上提升员工们的工作效率。
首先企业的统一西服定制是面料的精致与考究,西装面料要挺阔,还不能过于厚重,颜色以黑色为上乘色,灰色为次;西装讲究合身,衣长应过于臀部,标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长;袖子长度以袖子下端到拇指11cm最为合适。企业西服定制不同于其他西服,它展现的不仅是一种工作的精神状态,同时也展现出公司的管理,这也是西服定制的个性化特色。企业西服定制注重的品味,不是时尚,而是一种精神面貌。只有好的精神状态才能在做每一件事情的时候都能有好的结果。另外在企业西服定制过程中,不仅以每一位员工的身材尺寸为基本点,同时还将企业文化融入到设计中,致力于通过一件西服带动企业形象宣传,让西服成为企业品牌宣传的移动体。
无论对于哪一家企业来说,定制企业西服所具有的意义都是巨大的,不仅是在员工气质提升上,还是在企业形象宣传上,这些都是企业西服所能够给予的。企业在选择定制西服的时候,要选择专业的企业西服定制,只有专业的企业西服定制才能达到西服的要求。为企业发展创造价值,企业西服定制是企业发展中非常重要的一个环节。
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