第1个回答 2014-07-18
以下内容如有公司与之雷同，敬请原谅，不针对任何公司，只是一个笑话一个人的辛酸泪而已。大概是某一年某一月某一天，一个晴天霹雳般的大雷炸响了某个部门，因为这个部门来了一个大妈级别人物，懂不懂技术咱就不说了，就冲她那走路的姿势，下面的兄弟都想上去包括我都想上去踹她两脚。又是某一月某一天又一个晴天霹雳，这下子这个大妈把全部门的兄弟们都得罪了，取消三十六小时加班费，全部责任制。本科应届生转正后2800左右，责任制啊，要求责任制啊。在工厂没有他妈比五六千谁他妈脑残愿意责任制。据说是有绩效，不过这绩效可是建立在一周六天班，平时五天再来个三四天早八点半到晚八点半啊。谈谈技术吧，扯这些几把工资没意思
1，某个人曾经说过我们只需要找出异常原因不需要解决，当时还以为自己听错了，原来还真他妈的是啊
2，不做实事，每天写报告，每天不良多少感觉都像在听天由命，设备好使了，不良少点，异常解决就是返工，再返工，
3，技术太菜了，设备出问题只会找厂商，没有一个能独当一面的
4，车脏环境很差，脏乱，怪不得每天都有wafer上有吸附脏污
5，某两个车间还能学到东西，不过嘛呵呵就行，还是跟厂商多学学厂商人很好的。中间那个车间就算了吧，没有一叮点点技术含量。
在我人生道路上我又学到了一笔财富，台企并不是我们想象的那么差啊。
第2个回答 2013-02-25
操作工我就不知道了！
工程师我今天去面试了，硕士一年经验，4K5，税前，不包住（住要扣600），苏州没这么差的了。
而且公司很偏，主要是做MOCVD的都是剧毒，拿命换钱。
第3个回答 推荐于2017-11-25
这家公司的信誉不是很好，相对于同行，公司人员流动较大，建议你在考察一下是否要去这家公司上班。
追问谢了！朋友在里面做过吗？
追答我有3个朋友在里面上过班，不过现在都离职了。
本回答被网友采纳
第4个回答 2013-08-30
该公司是无尘作业，所以一线员工的流动量较大也是在所难免，工作性质就是这样的。若你想更多的了解本职岗位，建议直接问面试者，有问就必达，双方都在评估彼此，不要完全听取网络上的信息，有些还是很片面的。