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20号发工资,3月20号左右入职,什么时候可以发工资
如题所述
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推荐答案 2023-03-31
这个工资在4月20号发放。
根据薪资网查询,当月入职的工资,应该根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下月进行发放,3月20日入职的工资发放时间为4月20号。
新员工从入职起就应该计算工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,试用期内如果离职的,应该按照试用期内实际工作天数发放工资,如果用人单位无故克扣的,可以通过劳动仲裁进行解决。
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3月20号
上班,新公司每个月15
号发工资
。一般公司都会压一个月
工资,
请问...
答:
应当是在4月15日可以拿到工资的
,你3月份上班,当然在4月份应当拿工资了!你说的压一个月的意思,大概是3月的工资4月发吧,你不是正好是这样的吗?那么在4月15日,应当是拿10天的工资。就是
3月20日至3月底的工资了
!4月1日至4月30日的工资是5月15日发。如果没有4月15日不发给你工资的话...
我
3月20号
入的职 5月8号发的到工资吗 公司每个月八
号发工资
?
答:
你3月20号入职,
5月8号应该可以发3月份的工资
。因为,每个公司的工资考核形式不同,但一般5月初的绩效工资考核的是3月份。所以,你应该可以拿到3月份的基础工资和绩效工资。祝你成功!
我
3月20
日
入职,
那这个月的
工资
如何结算
答:
公司一般会有规定的时间发工资不是月中就是月底。
若你那是月底发工资就会发你十天的。若是月中(就是每月的15号)就会发你25天的工资
二十号发工资,
二十一号才上班,下个
月二十号
有
工资发
吗?
答:
核算的工资是上个月1号至上个月30号的工资。这个月内,你在公司工作了多少天,就按照规定的核算公司的方法给你核算
工资,20号
了所有人一起
发工资
。你21号
入职,
到下个
月20号
,发的应该是你上个月21日至上个月30日的工资。依次类推,等下下个月20日时,会发放你1日至30日整月的工资。
如果
三月
一号
入职,
公司的
工资
日是
二十号,
那么就是要到四月二十号的
时候
...
答:
正常阿,每个公司都是这样发的
,三月二十号发
的是二月份的
工资,
二月份你都没上岗怎么
发工资
...10
号发工资,
但是有的员工
20
-30
号入职
的到发工资时工作还没满月工资怎...
答:
一般可以这样处理:1、首先每月10
号工资发放
,发的是上个月的
工资,
如果
20号
上班的月底也就10天工资,30号上班的就一两天工资,所以如果
入职
到上月底时间比较短,少于10天半个月,本次
发工资可以
不发,等到下个月一起发;2、如果上班在15号之前的可以按上个月月底之前的出勤天数核算工资。
3月
30
号入职
下个月
发工资
怎么算
答:
按照出勤天数。由于公司的发款日不同,10号,15号,25号,月末的情况都有
,时间
不是固定的,在
入职
新人之后,会按照入职到发款日一共的出勤天数进行
发放工资
。劳动者的
月工资
=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。
公司说每月
20号发工资,3月
16号
入职,
4月2O号才发工资,干了35天,工资怎么...
答:
如果公司事先明确告知了每月
20号发工资,
而您在3月16日
入职,
那么您应该按照入职日期到该
月20号
(也就是35天)计算工资。因此,您应该可以领取35天的工资。如果公司未按时发放工资,您可以和HR或财务部门沟通,了解具体情况并要求尽快发放工资。
上了27天班,压半个月的
工资,
到
发工资
得
时候
有我的半个月的吗
答:
为计工资周期,然后到下个月的15号发放上上个月1号到30号一个月的工资。就是打个比方,如果你是
3月20号入职
、4月16号离职,工作天数共27天,那么到4月15号你们公司发工资的
时候,
应该发给你3月20号到3月30号这11天的工资;到5月15
号发工资
的时候,再发给你4月1号到16号这16天的工资。
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