特岗教师的待遇如何？

Question

如题所述

Answer 1

特岗教师待遇以陕西省为例：大凯乡镇中小学为主服务期3年，工资待遇不低于3.1万元。

陕西省规定，实施特岗计划的县区市必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县区市，以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主;城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。

特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，顷脊可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;

高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

教师的基本素养包括：

（1）教育思想素养。良好的教育思想素养，是教师职业素养的核心内容。

（2）职业道德素养。教师的职业道德是教师在从事教育工作中应遵循的行为规范和准则。它是教师道德结构中的主体部分，它在调节教师全部道德品质中起重要作用。

（3）知识素养。教师的主要任务是向学生传授科学文化知识，促进学生个性全面发展。因此，具有比较渊博合理的知识是教师做好本职工作的一个重雀仿渗要条件。

（4）能力素养。一定的能力素养是进行和完成某种工作所需具备的，教师的能力素养是进行教育活动，完成教育任务的重要保证。

（5）身心素养。教师劳动是一种充满高度创造性的繁重的脑力劳动，又是一种兼有一定强度的体力劳动，所以教师必须有良好的身心素质做保证。健康良好的身心素质是教师职业素养建立的基础，其在教师的职业生活中起着十分重要的作用。

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Answer 2

特岗教师在多方面都受到国家、省市地区的扶助和支持，比如财政方面，对服务期满特岗教师继续从教，对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。
相关文件指出中央、地方"特岗计划"需全面推进，各地要根据中央"特岗计划"的原则精神，大力推进地方"特岗计划"，为农村中小学补充大批新生力量。要统筹做好中央和地方"特岗计划"，统一组织教师公开招聘。要为中小学及时补充合格师资，形成教师补充的有效机制。
在未来发展方面，特岗教师的待遇也是不错的，国家规定要统筹做好中央和地方"特岗计划"，统一组织教师公开招聘，要为中小学及时补充合格师资，形成教师补充的有效机制。同时国家对服务期满的特岗教师实施优惠政策，文件规定，今后城市、县阵中小学校教师自然减员空岗优先聘用服务期满的特岗教师。