近日某专家谈到当下年轻人的工资收入，说很多年轻人抱怨工资太低，待遇太差，对此，专家表示年轻人工资低可能是能力不够的表现。其实，我不认同专家称年轻人工资低可能是能力不够，工资低不一定是能力问题。
有网友对于此专家的片面言论嗤之以鼻：“你可以说我的能力不够，但是不代表所有年轻人的能力都不够。”也就是说，在现实环境下，收入高和收入低的年轻人，都会或多或少地面对“入不敷出”的尴尬窘境。而这一切，并不仅仅只是因为年轻人的能力不足。
其实当大多数招聘企业的用人观念，始终停留在“重学历、轻能力”的水平上，很多确实有能力、口才的年轻人，很难进入专业对口的实践岗位，甚至只能进厂在流水线上打工。
那么像这种情况导致的工资收入低，你就算是专家，又怎么能忍心责怪现在的年轻人不努力、不奋斗，能力也不够呢？
况且根据2020年公布的数据，即便是像北 京和上 海这样的大城市，工资收入的“中位数”，也不过是6906元和6378元，至于其他一些网络上公认的一二线城市，年轻人的工资中位数均在6000元以下。
那么你能说，所有年轻人的工资收入低，都是因为能力不够吗？
总之，现在有不少年轻人的能力、付出和收入，谈不上正比与匹配，归根到底，是经济、就业形势和用人观念相互影响的结果，绝不能一出现问题，就把包袱和压力甩给新一代年轻人。