空调科工程师我看职位描述大概是对公司的中央空调设备进行维护、对温度进行监测和控制、还有输出一些数据统计表格,纯技术岗,属于动力后勤方面的,跟公司的主产品(液晶显示器)不搭杆,请问内行人这职位:
1.发展前景怎么样?(我感觉做这个好像以后只能寄生于大公司搞搞中央空调维护了,就业面狭窄,所学知识不通用,一辈子给大企业打工了,学这个对自己以后创业没什么帮助)
2.岗位前景怎么样?(我感觉在一个以生产电子产品为主的企业里,做什么设备维护,完全是辅助位,就像打DOTA一辈子是五号位一样,岗位不被重视,工资待遇应该也没做产品的高吧,而且搞设备维护这种事很可能吃力不讨好,没人待见)
3.所谓的空调科工程师,到底是工程师级别呢,还是维修工、技术员级别,我知道维修和维护是两个不同的概念,这岗位做的到底是基础维修还是管理维护呢?
3.2012年合肥京东方应届毕业生起薪多少?如果社招的这岗位起薪多少合适,是不是比其他岗位偏低?
4.下面是该公司公布的招聘要求,麻烦内行人帮忙指导一二,小弟在此不胜感激!!!
岗位概要:
通过对空调设备的运行及管理,为生产提供符合品质要求的空气和冷水,处理生产过程中产生的废酸,废碱,有机,有毒等有害气体。为了确保设备完整、正常、高效运行,树立设备保养检修计划,根据此计划对设备进行定期保养和维护,再对各设备进行运行、管理指标标准化及对作业员进行教育。
通过对空调系统的检测、调整和维护,保持洁净室的温度、湿度、Particle数量、气流方向及压力达到生产要求的条件,为产品的生产提供可靠的环境保证。为了达到能源节俭及最佳运行条件,通过对系统进行改造及改善使系统达到稳定,对提高生产。
岗位职责:
1、 树立设备年运行计划及实施。
2、 制作设备预算及执行管理。
3、 检讨并实施新Project及System Modify作业。
4、 编制、修订、完善空调设备运行管理体系,加强运行管理。
5、 编制、修订、完善空调设备维护保养计划,不断完善设备管理体系。
6、 做好备品备件管理,制定空调设备管理月度与年度维护计划。
7、定期收集相关设备技术资料。
8、 每日观察设备运行参数,定期检查设备运转情况,预防问题,发现问题时及时维修。
9、 统计工厂蒸汽、天然气使用量,提交月度使用量曲线图。分析数据,发现异常,并提出改善对策。
10、编制、修订、完善洁净室内环境参数的测定标准,不断完善洁净室的环境参数测定体系。对洁净室内各项环境参数进行定期的测定及分析,并对不良状况及时进行问题分析及树立对策。
11、 定期分析废气处理系统运行数据,确保排放达标。
岗位要求:
1、教育背景:本科以上学历,空调、暖通工程相关专业。
2、工作经验:大型工厂暖通空调专业相关工作经验3年以上
3、培训经历:受过系统化暖通空调学习技术,劳动安全法规、动力设备基本规格、运行参数等方面的培训。
4、技能技巧:优秀的表达能力、沟通能力与合作精神;熟悉与暖通空调相关的法律法规;动力设备正常运行数据;对设备发生的问题有良好的认识、正确的解决能力和娴熟的处理技巧;熟练使用办公软件;英语四级。
你好!我想问一下空调科工程师这职位怎么样?发展前途怎么样?还有工资不会这么低吧,11年的应届毕业生起薪都4000了
追答应届生4000不是刚进去都有的,只有设备管理工程师能达到这个水平。空调科属于设备管理,所以这个职位起薪高。呵呵。
你好!请问这个岗位发展前景怎么样,搞中央空调维护有没有前途?
这个岗位在公司受重视吗,晋升机会怎么样?
招去不是做普通维修工吧?
工程师的发展前景都是一样的,就是努力晋升高级工程师,前途也一样,那些空调不像你想的那样,拿钳子 扳手去维修,全是进口设备,通过一些软件控制的,你的主要任务就是简单的维护,复杂的会找厂商解决的
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