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    • 我是在校大学生，被中介坑了，叫我面试的时候不要说是暑期工说是长期的，等做完了试用期两个月马上辞职。

    这样的话 我能拿到工资么? 用人单位会克扣我的工资么？

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    推荐答案   2012-07-04
    工资肯定能拿到的，劳动法规定不能随意克扣工资的。试用期未满的需要提前三日提出书面辞职申请，没事的，祝你愉快！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-07-04
    一般的公司试用期只是一个月，而且试用期工资都比较低，如果那个公司的试用期是两个月，这样的操作还是可行的，注意提前三日提出辞职就行了本回答被网友采纳
    第2个回答  2012-07-04
    一般是这么搞的 只要他们没扣你的工资什么的 就可以了 一般企业一听说是暑假工不会要的
    第3个回答  2012-07-11
    因为现在规定不准招收暑期工，所以让你说是长期工，这样做多久就是你的事儿了
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