我是一名刚毕业的大学生,实习半年期满,如今三方和合同都签了

我是一名刚毕业的大学生,实习半年期满,如今三方和合同都签了,毕业证 派遣证 也到手了,档案在自己手里,试用期到7月底,8月就能成正式职工了。因为是从学校招聘的,工作中遇到了一些不愉快也厌倦了这份工作,想辞职了。
嗯...我想了解下,我是8月正式转正后再申请辞职,还是现在就可以???(说8月要辞职,是因为我手里还有档案和派遣证,我不想中途还跟学校扯上麻烦,单位有能接收档案的权利,我能否把现在的单位当成中转站,先把档案放在那里再转出到人才?)这样刚转正,正式辞职离开这里会不会对档案或是其他东西有影响???社保什么的???
真心求助网友的帮助,给我一点指引,谢谢了!

试用期内提前三天辞职就可以,转正后要一个月,这更麻烦。你档案现还没挂单位,若转正后挂单位了,你再转出来也是更麻烦。你辞职了,单位不会帮你转去人才市场的,要自己去交费办。除非单位本来就挂去人才市场。
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第1个回答  2012-07-10
去搞金融吧,这一方面有利害,如果有兴趣就可以进去研究研究,这方面的魅力很大。嘿嘿。
第2个回答  2012-07-12
只要你按照你们签署的合同办事就没有问题!明白不?只要不是合同要求的我就可以辞职!社保没有什么问题,你倒新的单位以后重新接上就可以了!
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