职场中，怎样汇报工作才会让领导重视你？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，如果你想升职加薪。每个人都会通过不同的方式来实现这个目标：有的人会以谄媚的方式送礼，有些人展示他们的业务能力，其实升职加薪最好的办法就是让领导重视你。只有领导关注你，你进入他的视线，你才能在关键时候被考虑。这里有三个实用的方法，会让你受益终生。多问问领导。我刚开始工作的时候，但却是升职最快的人。

我没有刻意拍领导的马屁，刚开始工作对很多业务知识不了解。思考后用问题向领导请教。也许正因为如此，领导才注意到我。是领导经验丰富，通过咨询领导，可以少走很多弯路。多问领导，可以让他看到我们的上进心，给领导留下积极学习的好印象。向领导提问可以让领导在教人的过程中感到愉快，让领导更愿意教你。

有几个同事资历老，工作年限长她是全部门提拔最快的人我去找领导跟潘潇汇报工作，发现潘潇汇报工作的方式很好，对我影响很大。潘潇首先汇报了工作进展，然后谈到了存在的问题，最后针对问题提出了几个相应的备选方案。由此可见，潘潇的功力深厚。在职场中，及时向领导汇报，不仅能让领导看到我们在做什么，还能了解整个项目的进展。

当我们用常规向领导汇报工作，并提供相应的解决方案时就能让领导知道我们很努力。多向领导主动想要有价值的工作。在工作场所，快速成长的最好方法之一是通过做更多的事情来获得相关的经验。一个团队有这么多工作，主动向领导学习，可以让领导逐渐重视你。换位思考，如果我们是领导，也希望员工有上进心，积极做事，做事的时候最好有自己的想法和见解。这类员工有晋升机会时会优先考虑。

Answer 2

在我汇报工作的时候，首先要把工作理解终结找出来，然后用对姐姐的话语向领导汇报，让领导能非常简单的就了解清楚什么是重点，在说话的时候也要表现的情商高一些，要非常的圆滑，这样的领导才会特别重视你。

Answer 3

您好，在汇报的过程中呢，可以加入自己的一些想法，然后呢，让老板觉得说你是一个有想法、有能力的人。当然了，在完成一项工作之后呢，再汇报也要讲究一些技巧，比如说通过这件事情，你后面会怎么去做得更好，如果把这件事情再次交给你的话，你可以达到什么程度之类的。

Answer 4

在职场中向领导汇报工作，态度要端正，思维要清晰，汇报尽量简洁明了，并能有自己的主观意见，这样汇报往往能让领导重视你。

Answer 5

要重点突出，最后获得的成果也要重点突出你在这个工作中付出的努力，同时也要说明自己对于这份工作的认知，这样就非常的好了。