审议岗位说明书的岗位职责时不能触碰的四根红线是什么

Question

如题所述

Answer 1

审议岗位说明书的岗位职责时不能触碰的四根红线分别是，上下级越位，工作范畴越位、权利越位、越级行为。
1、上下级越位，在一些重要场合代替上司发号施令，出尽风头，总结一句话就是把领导的风头和威信都抢走了，这样只能说明你职场情商低，不礼貌，不识趣，很容易引起上司不满。
2、工作范畴越位，职场上往往有一些自认为能力强的员工，喜欢对别人做事指指点点，别人做不好喜欢说，强迫别人按照他的思想去做事，虽然本意上是出自好心，乐于帮助是好的，但是没有经过别人同意，瞎操心，瞎忙活，瞎帮助，打乱了别人的工作计划，很容易让人产生厌烦。
3、权利越位，职场上每个人都有对自己岗位行驶权，就好比有些事情需要别人来确定，像我们工作中常常有签字啊什么的，特别是领导非常在意自己的权威，如果去代表某一个或者领导去行驶一些权利，那可不是不识趣或者情商低就能撇清的，更是一种冒犯，不把别人放在眼里的行。
4、越级行为，每个公司都是按照一个级别一个级别的去处理事情，员工有对应的主管，主管有对应的经理，如果一个员工直接找经理反映事情，不经过自己主管，作为经理来讲不可能给来处理这些小事。