年三十算加班吗?

Question

如题所述

Answer 1

年三十是中国的传统佳节，属于春节假期，因此应当视为法定节假日。关于加班的具体规定如下：
1. 根据中国的劳动法规定，劳动者在法定节假日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，以及周末双休日加班，都有权获得加班费。法定节假日的加班费通常是员工平时工资的三倍。如果加班时间跨越了法定假日和周末，周末的加班费通常是平时工资的两倍。
2. 在具体的法定假期中，例如国庆假期的10月1日至3日，用人单位应按照不低于员工日或小时工资基数的3倍支付加班工资。而国庆节期间的其余4天，被视为休息日，加班工资应为基数的2倍。
工资分配的原则是由法律确认的，是整个工资制度的基础，并且是实现工资制度立法目的的关键部分。法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第四十六条，该条款规定工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应随着经济发展逐步提高，并且国家会对工资总量进行宏观调控。第四十七条则允许用人单位根据自身的生产经营特点和经济效益，自主确定工资分配方式和水平。