试用期提前3天辞职,电话或口头辞职了那后3天不去上班还有工资么?

莪还在试用期,签的合同是2年的试用期2个月,那莪现在想辞职,打电话或书面都可以是么?公司说莪不去上班就没有工资,那后3天不去上班可以么?工资还能照常发么?
还有试用期 端午节也上班的
6月23日至25日3天 是否按平时的3倍发工资!

不去上班就没有工资了。但是你干了多少天,工资得按具体天数发放。试用期辞职最好书面提出,电话如果公司同意也可以。追问

莪做了39天 如果明天书面交上去后 , 是否能不去上班?合同中有提到《劳动合同法》第三十七条,第三十九条。。求大手解救啊

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第1个回答  2012-07-06
劳动法规定不满一月按工作日天数折算工资。
你最后3天不去也就是扣3天工资而已 前面的工资照常发本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-07-06
这个要看合同具体条款,每个公司都不同吧,一般试用期比较难维权。最直接的方法就是问财务。追问

那就是莪明天提交辞职后再干3天就可以了是把?如果没批准也可以直接走人?

追答

试用期辞职一般都会批准的,建议最好做满试用期(一般两试用期个月就给足两个月的工资,特抠门的除外啊。:) 没满就按你实际天数来算。一般是这样的。

第3个回答  2012-07-08
不能发
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