教师请事假超过15天会考核不合格吗

Question

如题所述

Answer 1

会考核不合格。
教师一学年因病、事假累计超过6个月以上的，当年的事业考核为不参加考核，不计算当年的工、教龄，不参加下一年年度晋升调资。而且，教师连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的，也会被视为违犯学校工作制度和纪律，不服从学校工作安排，聘用单位可以随时解除聘用合同。因此，教师请事假超过15天会导致考核不合格。