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面试完人事说还要对比
之前只向一家公司投递了简历,
面试结束
之前
人事
经理让我多去几家公司看 ...
答:
有的公司到约定时间的前一天才发消息,是担心时间久了你忘记了。让你多去几家
对比
下,听
面试
官的意思是,他没有十全把握把你一直留在他们公司,可能这个公司并不适合你 来自职Q用户:李女士 应该是没有录取的,录取了会第一时间确认你的入职时间,如果没有通知,就是HR没有决策权 来自职Q用户:段...
询问
面试
结果,是否已找到合适人选。HR的回答
说还要
多看几个候选人,比...
答:
其他回答 一般的心理是希望找到更合适的人,如果他们有时间安排,应该在时间截止日期前对相对符合的人都
比较后
才可以,当然,有些时候并不排除有意外人选的“后门”出现。 小问大答 | 发布于2012-06-06 举报| 评论 2 1 这是委婉的拒绝。。。 yqyzp | 发布于2012-06-06 举报| 评论 12 3 为您推荐:...
急急急,
面试完
hr说后面
还要
再看几个候选人,我是备选人,
说比较
之后再把...
答:
面试完之后hr跟你这样说,并不意味着你的面试失败,
只是必须要完成整一个面试过程之后,进行对比,选择适合企业发展的人才
,才可以达到更好的应聘效果。所以在面试的时候恰当的运用语言,才可以让你的表现更加自信大方,增加面试成功率。正确运用语言必须要正确使用词语,正确使用词语的过程,一定要正确了解词...
hr说还有候选人
对比
怎么回复
答:
以我的能力就不应该做对比。
可以直接回复说以我的能力就不应该做对比,直接把我入选就可以体现出你们公司的选材能力
。当hr说还在对比的时候,说明对于自己有一种不确定性的因素,此刻应该主动的向对方了解清楚,只有彼此经过深入的沟通,双方之间才能在面试的时候为对方去考虑,只有这样两个人之间的感情才能...
hr
说要对比
一下候选人怎么回复
答:
回复好的我耐心等待。当
面试
官说需要
对比后
,再作出决定的时候,说明对自己是一种提醒的态度,愿自己有一个心理上的准备,此刻应当表现出一种礼貌的心情和面试官交流,只有展现出友好和谐的氛围,才能给对方留下一个好的印象,才能获得一个岗位。
面试
官说综合考虑一下,面试好几个人公司
要对比
一下,一周内给通知是什 ...
答:
一般有以下几种可能:你的
面试
官可能觉得你不太符合要求,做不长久,但是目前又没有更合适的;你的期望薪资太高,超出了他们这个职位的上限;骑驴找马,暂时没有更合适的,准备在这一周内可以找到更廉价的更适合的就替换掉你;部门这1周内可能会
比较
忙,你入职之后没有人培训你;有些大公司可能急着...
面试
官说你可以再
对比
其他公司 如果对我们感兴趣的话 电话或者发邮件给...
答:
这应该是通过了,如果没通过的话就是让你回去等通知。应为没通过的话,
面试
官也不会让你再联系他。
面试完
后HR先说内部在讨论后面又说内部在
对比
啥意思
答:
意思是:可能
面试
者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
如果
面试
官对你说还有应聘者,等招聘完了以后进行
对比
之后才能决定是否聘 ...
答:
其实就是他说的话的意思,需要看应聘者的情况,然后根据条件择优录取,选出最好的
面试
通过后他们电话通知我明天去上班,但是我还想多面试几家
对比
一...
答:
你可以说:1我的
人事
档案和社保在原单位还未转出。2.工资大体符合我要求,但对一些公司的文化和规章制度部分有异议,容我再考虑考虑 3,我还未正式离职
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