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做促销员,可是迟迟不给发工资,我该怎么办
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第1个回答 2018-11-26
你是供应商招的促销员,跟超市是不发生任何关系的。所以超市不管是情理之中的。但是如果你和超市主管或管理层人员处的不错,他们可能会帮你说说。再说工资都是一个月一开,不能单独给你开的。上个月你错过了,就等这个月吧。
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如果厂家
不给
临时
促销员工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
寒假的时候在超市做临时
促销员,迟迟不给发工资,
给业务和发工资的人...
答:
寒假的时候在超市做临时促销员,迟迟不给发工资,给业务和发工资的人都打过电话,总是让当事人等,
当事人可以向劳动行政部门举报
。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 ...
家乐福的供应商拖欠
促销员工资怎么办
?
答:
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。以下为你提供具体的拖欠工资解决流程:1、最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
我在统一公司
做促销员
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发工资
怎么办
答:
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做促销员,
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发工资
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尽管从人道上你是占优势的,但法律是用事实和依据说话;其次,是你主动辞职,且未满一个月,即使能够领取工资也不...
...你好
,我
在超市做某牌子
促销
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工资
未发
,该怎么办
?
答:
根据你的描述,用人单位的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回
工资
的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
我是在沃尔玛上班的
促销员,
五个月
工资
没发,现在打电话给公司,没人
答:
沃尔玛的
促销员不
用了但
工资不
发? 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资,
逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
做临时
促销员
得不到
工资怎么办
详情见下文
答:
首先,最好选择私力救济,即个人与用人方和招聘方互相协商,态度要不屈不挠,具体操作要留有余地,不要采取过激行为。最好和工友一起行动,免得落入无助境地。其次,学生可以通过学校(若是在学校看到的招工广告),或广告公司即招聘方寻求援助。最后,以上工作都无法实现讨薪,则需要通过司法途径维护...
在超市做临时
促销,
但发现实在太累,想少干几天,结果厂家不愿意,说少干...
答:
第72条第2款 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。由此可见,你可以随时解除合同。但是法律上虽然是那么规定的,但你也不至于为了那么几天和对方吧关系恶化了,这样到时候你领
工资
就不会那么顺畅了,建议还是再协商下,当然确实协商不行,你可以去仲裁。
厂家拖欠
促销员工资怎么办
呀,找哪部门解决呢
答:
依据法律,时间一月满未
发工资
的属于拖欠
工资,
你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...
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