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一个领导者应具备哪些特质
领导者应具备哪些特质
?
答:
3.有责任感。再强的团队或员工,都可能出现各种状况,做
领导的
不逃避,不推诿,厘清是非,勇于承担。对外够担当,对内不护犊。4.职场导师 影响工作的不仅仅是技能,还有情感,对未来的研判,眼光。领导如果是导师款的,能充分发掘每个下属
特质
,因材施教,提供更多成长契机和通道。
斯道格迪尔认为
领导者应该具有的特质
包括( )。
答:
本题考查人格
特质
在组织管理中的价值。斯道格迪尔认为
领导者应该具有
以下特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;自信;能很好地处理人际关系并忍受挫折。
优秀
领导者应该具备的
特征有
哪些
?
答:
5. 魅力型领导 有魅力
的领导者
更容易获得人们的追随,可以通过印象管理、冒险、打破常规、变得独一无二来增加魅力值。6. 管理非语言线索 表情管理、微笑、握手、眼神坚定、练习迷人的声音、说话时使用合适的手势、减少非必要的停顿、卡壳,抬头挺胸,释放领导者气场 7. 快速响应 当成员遇到解决不了的问...
一个领导者应该具备哪些特质
?
答:
1、做事情不夸大,实事求是。
一个
厉害的
领导
平常做事情或者和别人交往都不会吹牛,在讨论每一件事情时都是就事论事,办事情都是实事求是,在处理员工的事情和利益的时候,更不会感情用事。厉害的领导平常在员工的评价里面都是好的多,负面评价特别少。2、做什么事情都有计划。一个厉害的领导平常生活...
领导者应具备哪些特质
?
答:
一位称职
的领导
通常
具备
以下
特质
:领导力:能够有效地组织和激励团队,设定明确的目标,并指导团队朝着目标努力。沟通能力:善于倾听和表达,能够清晰地传达信息,与团队成员建立良好的沟通和合作关系。公正和诚信:具备公正和诚实的品质,能够公平对待团队成员,建立信任和尊重。激励和赏识:能够发现和激发团队...
领导者应具备哪些特质
?
答:
领导者的特质
:专业知识能力 卓越的领导者不仅要熟悉组织内部的运作,更必须要随时提高警觉,注意外在环境的变化,如果
领导者具有
高度的专业能力,他的直觉判断就会非常敏锐,结合专业能力和正确的判断,处理事情有条不紊,企业不仅能够有序发展,即便是陷入危机时也能转危为安。热情与胸襟
具备
专业知识与...
心理学家吉伯认为
领导者应该的特质
包括
答:
心理学家吉伯认为
领导者应该
拥有的主要特质:善言辞、外表英俊潇洒、智力过人、有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。但在解释领导行为方面并不十分成功,它也有不足表现:(1)忽视了下属的需要:
具有
某种
特质的
领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属。(2)没有指明各种特质之间的...
领导人应具备
有
哪些
特征
答:
领导人
应具备的
特征
1
、处事冷静,但不优柔寡断:优秀
领导者
都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的领导者往往能使事情或问题得到比较妥当的...
领导者具有的
特征包括
答:
领导者
具有的
特征可以概括为以下几点:坚定决心、激励他人、明智决策、沟通协调、团队合作。
1
、坚定决心
领导者需要具备
坚定的决心和目标,能够清晰地确定自己和团队的方向,并且积极努力地实现这些目标。2、激励他人
领导者应该具备
激励他人的能力,能够通过有效的沟通和鼓励,激发团队成员的潜力和动力,提高...
一个
好的
领导者需要哪些领导特质
答:
4. 让工作成为艺术 要成为
一个
受人尊敬、爱戴的领导者,必须具有良好的工作艺术。发扬扎实深入的工作风格,求真务实的作风,开拓进取的作风。三、塑造自身品格魅力 品格魅力是领导魅力中的重中之重。一个成功
的领导者应具备
这样的品格魅力:1. 意志魅力 意志是一个人的心理素质,同时也是一种品格,它...
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