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上二休一底薪2000工资怎么算
底薪2000
的
计算
公式
答:
法律分析:一个月底薪2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%
,底薪加上加班费,就是每个月的工资收入的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
同工同酬
底薪2000怎么算
的
答:
底薪2000元,7天不上班,带薪。上班时间15天。
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
小时工资计算方法:小时工资工资收入÷(21.75×8)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权...
底薪2000怎么计算
一天的
工资
答:
底薪2000计算一天的工资底薪2000,六天八小时,其中周六算加班,应当支付双倍工资
。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:
应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...
美容院
底薪2000
,一个月上20天
工资怎么算
?
答:
2000/30*20等于1333
。正常情况下都是按30天计算,第一个月上班,正常情况下可以休息几天,没上够整个月的,就按底薪除30天,然后乘上班天数,再加上正常休息天数的钱以及提成。
...是一位普通员工,
底薪
是
2000
,18元一个小时。每天
答:
每小时18元*
1
.5=27每小时*2=54每天加班2小时的钱*30天=1620元;5月份双休日6天按2倍算:2000/21.75=91.95一天*2=183.9元(1天的加班工资)*6天=1103.45元,
底薪2000
+1620+1103.45=4723.45元(一个月
工资
),希望能帮到你
底薪
是
2000
的话,我想知道如果按照劳动法算我平时加班费是多少钱一小时...
答:
你好,根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)
2000
元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日,为11.49元每小时 节假日,春节,五一,端午,中秋,国庆等法定3...
如果一个月
工资2000
,公休两天,上了19天半的班,工资还
怎么算
?工资按天算...
答:
按天算要除去节假日,按月算要加上节假日。反正你
怎么算
都不如老板给你算的算!
2000
月
工资
减去你的公休日除以19.5就是你的工资了。或者2000除以30乘19.5。不过一切以给你发工资的会计师计算为准。帮你心算了下大约是
1
400元左右吧!
上二休一工资怎么算
答:
这个具体看公司老板了,或者人事部站在哪一方了,站在员工一方按照每月的天数算,休息日也有
工资
,站在老板的角度,那按照实际上班天数算,这两种区别在于每天上班工资不同,总额是相同的,但是请假的话扣钱就不同了
月
休2
天工资
底薪2000怎么算
答:
法律分析:工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发
工资工资
÷21.75×实际出勤天数,用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
卖衣服
上二休一怎么算工资
答:
用小时制。工作两天之后,休息一天。我国的标准工时制度,就是每日8小时,每周工作5天,一周40小时工作的时间制度。卖衣服的可以按工作几小时,给几小时的钱。也可以按八小时制,多出来的按加班
工资算
。除了标准工时之以外,还会有综合计算工时制和不定时工作制
两
大类工作时间。这两类工作时间必须要向...
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