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上班十几年单位没交社保怎么办
十年
前
上班
的
单位没交社保怎么办
十三年前公司有三年半没有交社保?怎样...
答:
没交社保的,
个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴
。公司如果不及时缴纳社保,
社会保险行政部门有权责令限期改正
;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
在
单位工作
十年没有
交社保怎么办
答:
单位工作十年不交社保的,
劳动者可以向社会保险费征收机构投诉
。接到投诉后,社会保险费征收机构会予以调查,如果投诉事项属实的,社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳或者补足保险费。单位无给劳动者交纳养老保险,是违法劳动法和劳动合同法的做法,
能够要求单位予以补缴
,如果单位不予补缴,能够要求劳动...
单位上班
十四
年没
有给交养老保险
怎么办
答:
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
。企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是职工的正当权益,工作十四年,单位没有交纳养老保险,这是不合法的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益。劳动仲裁的流程如下:1、提交书面劳动...
在
单位工作
十年没有
交社保怎么办
答:
在单位工作十年不交社保的,
劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保,或者通过劳动仲裁委员会调解社保的费用补偿
。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,接到投诉后,社会保险费征收机构会予以调查,如果投诉事项属实的,社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳或者补足保险费。用人单位应当自用工...
请问我们在一家公司干工十年没有劳动合同也
没有买社保怎么办
答:
法律分析:公司的行为违反了劳动法和社会保险法。可以上劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
。可以以未缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金和补缴社会保险。至于未签订劳动合同,由于年限太久,已过劳动仲裁时效,二倍工资赔偿得不到支持。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人...
在一单位连续
工作
十九
年单位未交
养老保险
怎么办
答:
在一单位连续
工作
十九
年单位未交
养老保险,具体办法如下:1、公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,需要在一个月内订立劳动合同并缴纳
社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。2、用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收...
上班
十年公司没有给我
交社保
答:
社保
在入职后一个月要办理,
未办理
可以社保部门投诉。2,如果公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3,如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求
单位
支付经济补偿金。4,如在公司
工作
满一年的,公司...
在企业
工作
13年七
年未交社保
,
怎么办
答:
您好~很高兴为您解答,在企业
工作
13年七
年未交社保
方法为:1.劳动者可以直接向
单位
申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位...
工作
12
年单位
从未
交社保怎么办
?
答:
用人单位必须依法给员工缴纳
社保
的,这个是劳动法规定的,如果用人
单位不
给你缴纳社保,你可以先找单位领导协商解决,让单位补交社保。如果协商不成,你就需要收集在这个
单位工作
的证据,到当地劳动监察部门投诉举报,诉求用人单位补交社保和进行经济赔偿。
本人在私营企业
上班
十年,现在已经53岁,公司没有给
交社保
,又无法...
答:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:……(五)劳动者以用人
单位未
为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受...
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