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不同意辞职怎么办
如果单位
不同意辞职怎么办
?
答:
法律分析:离职手续,
当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职
。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
如果公司不让你
辞职怎么办
答:
公司不同意辞职的解决办法具体如下:
1、当事人可以提前向单位申请离职;2、当事人可以与单位协商;3、当事人可以去劳动局申诉
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。合同到期可以直接离职吗?合同到期可以直接离职。劳...
提出
辞职
老板
不同意怎么办
答:
提出辞职老板不同意的解决方法如下:
1、可以在到时间之后直接离职
。2、劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。3、但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利益,劳动法规中提出了解除劳动合同的条件:(1)试用期员工必须提前三日通知用人单位,试用转...
员工提出
辞职
,公司
不同意怎么办
答:
法律分析:一般情况而言劳动者与用人单位可以通过协商解除劳动合同
;也可以
在30天内以书面的形式通知用人单位
就可解除劳动合同。如果是在试用期内则只需要提前三日通知用人单位即可。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
公司不让
辞职怎么办
?
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由于你离职申请还不到三十日,只能通过与用人单位协商一致才可以辞职。否则只能等待离职申请提交三十日后辞职。
辞职不想
辞职怎么办
答:
法律主观:根据相关法律规定,“公司辞职我们不给
辞职怎么办
”的解答如下:辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,如果公司
不同意
,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你辞职信的...
事业单位
不同意辞职怎么办
答:
法律分析:如果提交书面通知,对方不予
同意
,那么可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。并且要求对方支付您的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事...
如果解除员工,她
不同意离职怎么办
答:
法律分析:第一,协商解除。
用人单位与劳动者协商一致
,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人...
辞职
申请书
不同意怎么办
答:
法律分析:辞职不用单位批准,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,作为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份;2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职...
签了一年劳动合同,想
辞职
,公司
不同意
,
怎么办
?
答:
法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出
辞职
,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同...
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