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个人交社保为什么不能算工龄
个人社保缴纳不
计
工龄
答:
其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限
,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
个人缴纳社保
时间
算工龄
吗
答:
现在已经没有
工龄
一说了,从93年开始都以缴费年限来算,93年之前是以实际工作的年限来算的,93年前的实际工作年限加93年后的养老金缴费年限合计
计算为
缴费年限是(也就相当于工龄),所以说93年开始只有
缴纳
养老保险才可以,否则你工作了10年,如果没有缴纳养老金的话,那就等于没有工龄了。扩展阅读...
下岗工人自己
交社保
,退休时
算工龄
吗?
答:
事实上下岗工人自身交纳养老保险的时长不算工龄。但事实上,它却测算为缴费年限
。所以说,缴费年限和工龄或是有较大的差异的。依照养老金计算公式计算,退休待遇主要包含基础养老金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金三一部分组成。基础养老金一部分,关键跟离休上本年度,社会发展平均收入、自己的均值交费...
灵活就业交的
社保
上班后
算工龄
工资吗?
答:
不算。
缴纳灵活就业人员的社保,只能计算缴纳社保的年限,是不能算工龄工资的
,工龄工资是参加工作的工龄,计算工资的,和社保缴纳年限不是一回事。
下岗工人,自己
交社保
,退休时
算工龄
吗?
答:
对于下岗工人而言,略微不同。
当你以灵活就业人员的身份申请缴纳职工社保时,和用人单位之间是不存在任何劳务合同关系的,不计算工龄
。这种情况下,工龄和养老保险缴费年限毫无关系,自然不会影响以后的退休养老金,没必要刻意在乎。根据规定,职工退休养老金的多少主要取决于社保缴费基准、缴费年限、当地社平...
个人参保不算
“
工龄
”?养老只缴15年?这6大
社保
误区你中招了吗?_百度知 ...
答:
所以,无论是个人身份
参保
,还是在单位参保,期间的缴费年限都可以累计
计算
的。二、听说缴纳职工
社保
比
个人缴纳
更划算?不存在谁更划算这一比较。养老金的计算公式都是一样的,即:如果你选择的缴费基数都是一样的,就不存在谁更划算了,看问题
不能
如此“双标”~三、社保缴满15年后就不用再缴费了吗?...
社保
5大误区,
个人参保不算工龄
?
视频时间 01:08
个人缴纳社保算工龄
吗
答:
法律主观:
工龄
和缴费年限
不
是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。
个人缴纳社保可以计算为
缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一...
下岗后自己交养老保险的年份算
不算工龄
?
答:
下岗后自己交养老保险算缴费年限,
不算工龄
。根据职工基本养老保险政策,影响企业工人退休待遇的,不是工龄,而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限,养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限合计为缴费年限。养老金的计算受八大因素影响:一、退休上...
辞职以后自己
缴纳社保
的到退休的时候还
算工龄
吗?
答:
比方,你在法定企业工作8年,用人单位代缴社保8年,辞职后依照灵敏就业人员身份自缴7年社保,你的养老保险累计年限=7+8=15年。能够肯定地说,职工自缴社保,是可以大幅度进步本人的退休待遇的。综上所述,职工辞职后本人
交纳社保
的时间段,是
不算工龄
的,但同样能够进步以后的养老金待遇。倡议离任人员...
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