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中国封建社会选官制度的发展
中国
古代
选官制度的
演变有着怎样
的发展
趋势
答:
趋势 (1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.(2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于
社会的发展
,
封建
的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举
制的
弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他...
中国
古代
选官制度的
演变
答:
进入帝制时代以后,
中国
古代
选官制度的发展
大体可以分为两个阶段,即:汉魏六朝时期的察举制和隋唐以后的科举制.察举制时代面临的问题是有条件出任官员的人数有限,察举制的主要目的是为了选拔人才.科举制时代的问题正好相反,随着门阀贵族的衰落、文化知识的普及,有条件有资格出仕任官的人越来越多,而能够安...
从秦朝到清朝的
选官制度
是如何演变的
答:
1、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。2、两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人...
从夏商周到1905年的
选官制度
演变
答:
(1)世官制——先秦(贵族世袭)(2)察举制——汉朝:形成:西汉时建立和发展,包括察举和皇帝征召等内容。察举制是一种由下而上推选人才为
官的
制度,称乡举里选。后由于豪强地主势力
的发展
,逐渐由官僚家族所支配。特点:是一种由下而上的
选官制度
影响:察举制拓宽了选官渠道,注意德才兼备,...
选官制度的发展
历程
答:
选官制度的发展
历程
中国
古代选官制度的发展历程主要经历了两个阶段。第一个阶段,从秦汉至隋唐以前,地方官选任以察举和荐举为主,以“贤能”为标准,地方权力较大。在先秦时,实行乡里举荐的制度,在血缘与地缘政治相结合的情况下,基层举荐实际上跳不出“荐人唯亲”的框框。汉代实行察举制度,规定由...
古代
官员选拔制度的
演变和
发展
,以及对现在的重要意义
答:
影响国家
的发展
。(二)秦汉至魏晋南北朝的荐举制 举荐制产生于秦汉时期,是
中国
古代的一种人事选拔制度,是荐举贤才,授以 官职的官吏选拔制度。西汉的察举、征辟
制的
出现,标志着荐举制的成熟,而魏晋 南北朝“九品中正制”的施行,则表明察举制的衰败。举荐制实施扩大了统治阶级额的
选官
范围,冲破...
论述从奴隶社会到隋唐时期的
选官制度
对
社会制度的
演变、王朝兴废的...
答:
隋唐时期是科举制的鼎盛时期,科举制对
社会制度
和王朝兴废产生了重大影响。首先,科举制使得人才选拔更加公正和合理,提高了政府的效率和形象。其次,科举制扩大了官吏的来源,巩固了
封建
统治的基础。最后,科举制促进了文化
的发展
和传承,推动了社会的进步。总的来说,从奴隶社会到隋唐时期
选官制度的
演变对...
中国
古代的
选官制度
是怎样演变的?
答:
1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始
社会
的“天下为公”为奴隶社会的“家天下”所取代。从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力
的发展
。2. 察举制 秦朝以后,
封建的选官制度
有了...
请描述
我国
古代的
选官制度发展
历程(至少四项)并结合现实生活任选一项...
答:
从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力
的发展
。 2. 察举制 秦朝以后,
封建的选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中自下而上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。
中国
古代的
选官制
大体上经历了哪三个阶段?
答:
本着内容精品化及跨界融合
发展
的理念,致力于出版(纸质、数字、音频、课程等载体)、影视IP、二维动画、视频等业务。 向TA提问 关注 展开全部
中国
古代的
选官制度
,大体经历了贵族世官制、察举征辟制与科举制三个阶段。(一)贵族世官制西周王朝政治
制度的
核心是建立在井田制基础上的
分封制
与宗法制。在这种制度下...
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