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中途劳动中止
签订
劳动
合同一年后能
中途终止
合同吗
答:
提前
终止
合同是可以的,但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。因此,合同是可以通过协商的方式,提前解除,如果满足法定解除的情形,可以单方解除 ...
劳动
合同
终止
的法定情形有哪些
答:
劳动
合同
终止
的法定情形包括:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者达到法定退休年龄的。4、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。5、用人单位被依法宣告破产的。6、用人单位被吊...
劳动
合同法定
终止
的情形有哪些
视频时间 02:10
劳动
合同
终止
的法定事项
答:
劳动
合同
终止
的法定事项具体如下:1、劳动合同期满:劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止;2、劳...
劳动
合同
终止
的情形有哪些
答:
1、
劳动
合同期满的。劳动合同期满是劳动合同
终止
的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止;2、劳动者开始依法享受基本养老保险...
劳动
合同的因故
终止
的情形有什么
答:
法律分析:
劳动
者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
劳动
合同的解除和
终止
答:
法律分析:一、
劳动
合同的解除:1、劳动合同的合意解除 2、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除 3、劳动者提前通知解除 4、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位 5、劳动者随时通知解除 有下列...
签订两年合同
中途
能
终止劳动
合同吗
答:
无固定期限劳动合同 可以依法约定
终止劳动
合同 条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止, 劳动关系 可以一直存续到劳动者 退休 为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项...
签了
劳动
合同
中途
被辞退
答:
劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法
终止劳动
合同,根据《劳动合同法》第...
...跟建筑劳务公司签合同中途有工人劳务公司
中途终止
合同怎么办_百度知 ...
答:
劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动
合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
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