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事业单位超生被辞退
事业单位超生
怎么处理
答:
法律分析:
事业单位
工作人员违法
超生
是会
被辞退
的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十二条 按照本法第四十一条 缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。在单位受到什么样的处分·,1、 是被辞退,2、还是被...
1980正式职员因
超生辞退
答:
在1980年,因
超生
而
被辞退
的正式职员,其工龄不予计算。值得注意的是,《国营企业辞退违纪职工暂行规定》直至1986年7月12日才正式颁布,并于10月1日起施行。因此,在1980年超生的情况,按照当时的政策,被视为违法行为,职工因此
被开除
,而非辞退。根据当时的政策规定,这种开除是合法的。根据原内务部...
以前
超生
的公职人员现在如何处罚
答:
公职人员以前
超生
的,现在还会
被开除
公职,具体原因如下:1、如果是公职人员、国有企业职工违法超生的,除了接受计生部门的处理缴纳社会抚养费外,还需要接受党纪政纪的处分,甚至直接开除党籍,开除公职;2、计生新政出台以前超生的工作人员,既要交纳社会抚养费名义的罚款,也要接受
单位
方面的相关处罚;3、...
超生
会
被开除
公职么
答:
法律分析:
超生
是否会
被开除
公职要根据各地的政策确定。规定缴纳社会抚养费的人员,按照下列规定处理:产假期间停发奖金,取消福利待遇;三年内不得晋升职务或者级别,不得享受奖励工资;五年内不得录用为国家工作人员。法律依据:《关于共产党员、国家工作人员违反计划生育政策纪律处分的暂行规定》 第六条 有...
2023教师
超生被
发现怎么处理
答:
会被警告,记过降职或者
开除
。在实践中,对于违反计生条例规定
超生
的
事业单位
工作人员,有拒不缴纳社会抚养费旦恶意隐瞒事实等情节恶劣的才给予开除。具体处罚为:党员和国家工作人员如果出现违反人口和计划生育法律法规超计划生育的、政策外怀孕拒不落实补救措施或拒不提供孕检结果或外出躲藏而造成政策外生育的...
教师
超生
能
开除
吗
答:
会被警告,记过降职或者
开除
。在实践中,对于违反计生条例规定
超生
的
事业单位
工作人员,有拒不缴纳社会抚养费且恶意隐瞒事实等情节恶劣的才给予开除。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十三条国家机关工作人员在计划生育工作中,有下列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,...
因
超生被开除
的教师现在有补偿吗?
答:
超生被辞退
可以获得赔偿吗可以,超生不属于法定的
单位
可解除劳动合同的情形,所以这属于单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个...
事业单位超生
要
开除
吗
答:
是的,违反计划生育的会
被辞退
超生开除
公职有望恢复
答:
如果当事人
被开除
公职,是因为违规生育造成的,那么这种处罚是符合相关规定的。具体能否恢复公职,目前国家没有具体政策,需要当事人与
单位
进行核实。根据《人口与计划生育法》第四十二条规定,按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在...
四川省
事业单位超生
三胎,已经十年了,会
被开除
吗?
答:
按规定,违反规定超计划生育的,可以给予降低岗位等级或者撤职以上处分。如果违纪事实现在才被发现,仍然可以按规定进行处理;涉及隐匿、伪造、销毁证据的,从重处罚。法条链接:《
事业单位
工作人员处分暂行规定》 1、第十一条 有下列情形之一的,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主...
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