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五险一金的工伤保险范围
五险一金的工伤保险
答:
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;...
五险一金的工伤保险范围
是什么
答:
五险一金的工伤保险范围主要是医疗和康复期间的花费,也包括保证基本生活的费用
。被认作工伤的情况有:1、
职工在工作时间和工作场所内
、因公外出期间以及在上下班途中发生事故受到伤害等情形的,均能够被认定为是工伤。2、还有...
五险
当中
的工伤险
是干什么的
答:
工伤保险的保障内容如下:
1、工伤保险可以赔偿职业病。主要包括一些长期接触粉尘、有毒有害物引发的严重疾病
;2、工作中发生意外,也可以获得工伤赔偿。比如
加班劳累猝死、上下班途中意外,出差时间受伤
等,都算工伤。工伤的认定...
请问
五险一金
有
工伤保险
吗
答:
五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金
。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害,需要先...
五险一金
中
的工伤保险
答:
法律分析:五险里面包含工伤保险,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,
一金是住房公积金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
五险一金工伤保险
答:
用人单位不偿还的,社会
保险
经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)...
五险
里
的工伤保险
都保什么
答:
具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:
住房公积金
.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的...
企业为员工缴纳的
五险一金包括养老保险
医疗保险生育保险
工伤保险
答:
“
五险一金
”是中国的社会保障制度的重要组成部分,具体包括以下几个方面:1、养老保险:用人单位一般为不超过工资总额的20%,劳动者一般为8%。2、医疗保险:用人单位为7%左右,劳动者为2%。3、
工伤保险
:只由用人单位缴纳...
职工
五险
是哪五险
答:
工伤保险
费全部由用人单位缴纳,职工个人不需缴费;6、公积金:是单位给职工缴存的长期住房储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
五险一金的
社保缴费基数的领取条件具体如下:1、养老...
五险
指的是哪五种
保险
答:
首先,我们来了解一下“
五险
”的概念。五险是指由个人和单位共同缴纳的社会保险,包括养老保险、医疗保险、
工伤保险
、生育保险和失业保险。这些保险是由政府主导、统一管理和提供的,旨在为参保人员提供全方位的社会保障。那么,...
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