五险当中的工伤险是干什么的

Question

如题所述

Answer 1

工伤保险的保障内容如下：
1、工伤保险可以赔偿职业病。主要包括一些长期接触粉尘、有毒有害物引发的严重疾病；
2、工作中发生意外，也可以获得工伤赔偿。比如加班劳累猝死、上下班途中意外，出差时间受伤等，都算工伤。
工伤的认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：就是在工作的时候或者在工作的地方，比如办公室或者工厂或者工地因为工作受伤的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：就是在快下班或者刚上班的时候在办公区域因为工作受的伤；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：就是在工作区域上班的时候，因为工作受到了别人暴力的伤害等等意外伤害原因受的伤；
4、患职业病的：因为职业得病的，比如教师的咽喉炎等等因为工作生病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
综上所述，工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。