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人力资源机构备案人才
人力资源
局
备案
人事厅备案
答:
中级职称有
备案
的,第一,你的档案内有中级职称的相关资料和结论记录,第二,批准你中级职称的单位,有纸质文件存档备查,第三,上级人事部门有中级职称统计表等文件记录,因此,一旦有了中级职称,就会有记录备案,有的还会进入当地
人才
库去存档备案,这也是国家对知识分子的重视和关爱的一种形式。人事代理...
人力资源
和社会保障局劳务用工怎么
备案
答:
一、了解
备案
要求和流程 在前往
人力资源
和社会保障局进行劳务用工备案之前,需要先了解备案的具体要求和流程。可以登录当地人力资源和社会保障局网站或前往办公地点咨询相关工作人员,了解备案所需的资料、申请表格的填写方法等。二、准备相关资料 备案所需资料包括用工单位的基本信息、劳动者的个人信息、劳动...
人力资源备案
登记人事备案登记
答:
1、主体行为不同。
备案
制,是指所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续;人事代理,是指由政府人事部门所属的
人才
服务中心,接受单位或个人委托,为其提供人事档案管理、社会养老保险金收缴等的全方位服务。2、待遇不同。备案制人员待遇,与原...
人力资源备案
办理需要什么条件
答:
首先,办理
人力资源
服务
备案
要具备的条件有:1.企业有明确的
机构
名称、工作章程、服务范围和制度措施等;2.有10万元以上的注册资金(如果是冠有省名字样的企业,注册资金需200万元及以上);3.有能开展业务的相适应的场所和设施;4.有独立承担民事责任的能力;5.法人、法定代表人等没有不良征信记录(如被列...
人力资源
服务
备案
流程人事备案流程
答:
技师证下来了以后,把原件和复印件都交给人事部门审查
备案
。人事部门审核后,最后公司如果聘用的话再下聘用文件。事业单位提副处还要在人社厅备案?这个要看被提拔为副处级干部的事业单位工作人员是否是省直事业单位的事业单位工作人员。如果是省直事业单位正式职工的话,那么悲提拔为副处级干部时确实是需要在...
人力资源
服务
机构备案
办理资料
答:
经营性
人力资源
服务
机构
开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门
备案
。 经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。
老板让你去
人力资源
部
备案
是什么意思
答:
老板让你去
人力资源
部
备案
说明你被该公司录取了。人事备案是每家公司人事部必须要做的程序,一般的公司人事部对于在职人员的资料保存是会一直保存的,但是这也是视乎每家公司的规定。人力资源部的职责为:制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立...
关于
人力资源
部
备案
员工资料的问题?
答:
有些资料是需要保存的。面试的时候一般对身份和学历等信息是审核,不是必须需要保留,对于简历的话会保留电子版或者纸质版用于
备案
,或者用于候选人员库。入职的话身份证、学历学位证、职称证、前单位的离职证明等的复印件是需要保留的,这些都是员工在司档案中的一部分,用来证明员工的身份、学历、技能...
人力资源备案
需要人力资源师证吗
答:
不需要。根据查询中企百通网显示,经营性
人力资源
服务
机构
开展人力资源服务
备案
业务需要提交经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案表,经营场所产权(租赁合同)材料复印件等材料,不需要人力资源师证。
关于
人力资源
部
备案
的
答:
一般来说,都会有资料存底的!正规情况下,公司会对离职人员进行划分类别,我们公司就分为可再次录用和不可能录用的,这根据离职当时的情况而定!现在都是电脑操作,呵呵,就算文本文件没有了,但电子档是一定保存的!至于会保存多长时间,每个公司有每个公司的规定,我们公司是保存三年!
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