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什么情况下才能认定为工伤
工伤认定
怎么认定
答:
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 抢首赞 评论 分享 举报 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网...
职工有
哪些情形
的应当
认定为工伤
答:
法律分析:
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的
;(五)
因工外出期
...
哪些情形下可以
被
认定为工伤
答:
法律分析:职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;(四)患职业病的。法律依据:《...
什么情况下
受伤算是
工伤
答:
4.患职业病的
;5.
因工外出期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.
在上下班途中
,
受到非本人主要责任的交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
什么情况下
是
可以认定为工伤
的
答:
法律分析:
一般情况下在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的还有工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况都能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
哪些情况下认定为工伤
事故
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤
:(一)
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
什么情况下认定为工伤
答:
法律分析:
工伤认定
分为以下
情况
:法定工伤;视同工伤;不得
认定为工伤
或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列
情形
之一的,应当认定...
在
什么情况下可以认定工伤
答:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;
(四)患职业病的
;(五)因工外出期间,由...
哪些情况下
可
认定为工伤
答:
法律分析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;
(四)患职业病的
;(五)因工外出期间...
什么
是工伤,法律规定
哪些情况才能认定为工伤
答:
(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他
情形
。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,
情况
紧急时
可以
先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从...
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