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以前公司没给我买社保怎么办
公司没
有
交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
十年前上班的
单位没交社保怎么办
十三年
前公司
有三年半没有交社保?怎样...
答:
没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴
。公司如果不及时缴纳社保,
社会保险行政部门有权责令限期改正
;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
公司未给
员工
交社保怎么办
答:
法律主观:公司未给员工交社保的,
员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由
社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
公司没
有
交社保怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,
满一年支付1个月的补偿金
。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司没给交社保怎么办
?
答:
1、向公司人资部门沟通,每个在职工作的人员,公司都有给个人上手
社保
的义务,如果你的
公司没
有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、向当地的劳动部门仲裁,当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们...
用工
单位没
有给员工缴纳
社保怎么办
答:
用工
单位没
有给员工缴纳社保,员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工
购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后...
企业未给
员工缴纳
社保怎么办
答:
用人
单位未给
员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工
购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的...
原
单位未
缴纳
社保怎么办以前
的?
答:
如果原单位未缴纳您的社保,您可以尝试采取以下措施:1. 向原单位进行咨询和沟通,了解社保缴纳情况和问题所在,如果缴纳欠款,可要求原单位尽快缴纳,同时留好沟通记录。2. 前往当地人社局咨询,了解社保缴纳相关政策及权益,如遇到确实发生的社保违法行为,可以向当地的人社局及其他相关部门进行
投诉
或举报。
买完社保之后发现
之前
的几个月
公司没给买社保怎么办
?
答:
出现这样的情况后,大部分人选择的是沉默,
不
愿意为了社保问题而丢了工作,因此在大多数情况下,出现
未交社保
的情况,都是自认倒霉,不愿意与
单位
进行充分的协商沟通,并要求单位补缴自己的社保。根据社会保险法实施的若干规定第27条,职工与用人单位发生社保争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解...
参加工作时
单位没给交社保怎么办
答:
一、用人
单位未给
你
交社保
的做法是违法的,你可以这样做:1、与单位协商,要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。二、向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动...
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