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公司不买社保可以要求补偿吗
公司不买社保可以要求补偿吗
答:
可以要求赔偿金
,因用人单位不缴纳社保,劳动者可以依法解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。【法律分析】用人单位为职工办理社会保险登记主要是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时,要为其职工...
公司不买社保可以要求补偿吗
答:
法律分析:可以
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按...
公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗
答:
法律分析:
1、因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金
;2、因用人单位不缴纳医疗保险,造成劳动者无法报销医疗保险费的,可以主张用人单位进行赔偿;3、因用人单位不缴纳失业保险,造成劳动...
公司没交社保可以要求
经济
补偿吗
答:
法律分析:公司不买社保可以要求补偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚...
企业没
有给员工
买社保可以
申请
赔偿吗
答:
法律分析:可以
,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...
工厂不给工人
买社保可以
追究
赔偿吗
答:
公司
未按时
缴纳社会保险
,主动辞职
不
可以索要
补偿
金,但是
可以要求单位
补缴。希望以上内容对您有帮助,如果还有问题可以咨询专业律师。【法律依据】:《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
公司不
给员工
买社保
应该怎么
赔偿
答:
公司没
给员工
缴纳社保
的赔偿:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济
补偿
金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,
要求
用人
单位赔偿
损失;3...
未
交社保可以要求
经济
补偿
金吗
答:
未
交社保可以要求
经济
补偿
金,具体如下:1、
企业
未给员工交社会保险的,用人
单位
应当向劳动者支付经济补偿;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
公司没
有
交社保
离职后
可以要求补偿吗
答:
公司未交社保离职后
可以要求补偿
。根据我国相关法律规定,公司在离职前没有为员工购买社保的,劳动者给和可以解除劳动合同,并且在离职后可以请求公司支付经济补偿金。
公司不买社会保险
离职
可以要求赔偿
。用人单位未依法为劳动者...
公司不交社保
自己交了还
可以赔偿吗
答:
公司不交社保
自己交了,
可以要求公司赔偿
,但需要证明公司存在过错或违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果用人单位未按照规定缴纳社会保险费用,劳动者可以向...
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