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公司不买社保可以要求补偿吗
入职新员工第一个月自愿
不交社保
,现在能让
公司
补交吗?
答:
4、劳动者有权解除劳动合同,用人
单位
应支付经济
补偿
金 根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定:用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。由此可以看出,如果不给员工
缴纳社保
,用人单位随时会面临经济损失和人才流失,不利于
企业
的稳定发展。
上班
公司没买
保险,每月补贴300在不知情情况下签了自愿不买保险合同...
答:
属于工伤的,你可以去社保局自己申请工伤认定
要求单位
补交社保,不过每月
补偿
的300就要退给单位认定工伤后,因为
单位没缴纳社保
,治疗费用单位承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
单位不
按实际工资
缴纳社保
违法吗?但这九类人
可以不交
答:
” 但是,也
需要
普及一下,注意以下九类人,
单位可以不交社保
! 1、劳务派遣员工不用交社保 2、退休返聘人员不用交社保 3、聘用实习生不用交社保 4、停薪留职人员不用交社保 5、协保人员不用交社保 6、兼职人员不用交社保 7、个体户外包
企业
业务免交社保 8、非全日用...
如果
公司不
给员工
缴纳
五险怎么办?
答:
如果
公司不
给员工缴纳五险怎么办? 首先,你要知道,如果
单位不
给你
交社保
,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须
缴纳社保
。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,单位就承担此项义务。如果发现自己
单位没
给自己交社保,可以...
在
公司
工作四五年,
单位
一直未
缴纳社保
,想主动离职,应如何索赔
补偿
金?是...
答:
你好,很高兴为你解答这个问题 那么你的问题是啊,你的啊,45年工作了,也
没
有给你缴纳社医保啊,现在想自动离职了,如何来
要求补偿
?那么你两年前啊,个人看了你的这个问题的描述,你两年前签订了那一个,你自愿放弃啊,
买社保
,然后补偿你1000元工资,这么一个情况,那么这后来这两年等于说你是没...
公司
一直少
缴纳社保
,
可以
起诉
要求赔偿
么
答:
要
看您想达到什么样的结果。如不想在这个
公司
做了,直接以公司未
交社保
为由与公司解除劳动合同,公司会向您支付经济
补偿
金,工作满一年,支付一个月的经济补偿金,不满半年的,为半个月经济补偿金。如果想要公司补交社保,在中国什么地方申请劳动仲裁,就是在同一地方,会因政策的不同,支持
缴纳社保
的...
员工自愿放弃
社保
,
公司需要
进行
赔偿吗
?
视频时间 00:41
公司没
给员工
缴纳社保
应该怎样
赔偿
?
答:
向劳动仲裁委员会提起诉讼:如果员工对劳动部门的处理结果不满意,可以向劳动仲裁委员会提起诉讼。向法院起诉:员工也可以直接向法院起诉,
要求公司
补充
缴纳社保
。总的来说,员工可以通过法律途径对公司的行为进行诉讼,以获得相应的
赔偿
。在这种情况下,建议员工咨询律师,并索要法律意见。
公司
无
购买社保可以
停工不干吗?
答:
企业不
帮员工
购买社保
,劳动者可以根据《 劳动合同法 》第三十八条第一款第 (三)项的规定,劳动者
可以要求
用人单位为其依法
缴纳社会保险
费,如果用人单位拒不办理的,劳动者可以以此解除劳动关系,也就是被迫辞职,并要求用人单位支付经济
补偿
金。
在
公司
连续工作超十年,公司未
交
五险一金,被辞退如何申请
补偿
?
答:
维权相对确实是比较困难。你可以先收集劳动关系的证据,例如工资流水,考勤记录,工作来往邮件之类的。五险一金你分别可以去
社保
局和公积金管理局起诉
要求
补交。另外还可以依据公司违反解除劳动合同,
赔偿
10个月工资作为
补偿
金。10年了,建议先沟通,不行再拿起法律武器。在某单位工作十多年了,
单位不
给你交...
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