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公司不买社保怎样处理
公司没
有
交社保怎么处理
答:
【法律分析】:公司没买社保的话,
劳动者应该依法进行投诉,并通过劳动仲裁维护合法权益
。并且没有交社保的话,
劳动者在离职的时候还可以要求补偿
,即以单位不缴社保为由,并以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位补缴社保。因此当劳动者遇到公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保...
公司不交社保怎么
办?
答:
公司如果未依法缴纳社会保险的,
劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析公司没交社保,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同。而且...
公司没
有
交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
公司
上班
没
有
买社保怎么
办
答:
如果发现公司未为自己购买社保,
员工可以采取以下措施维护自己的合法权益:与公司协商
。
可以与公司协商要求其补缴社会保险费用
,并签订书面协议确立双方权利义务。
向劳动监察部门投诉
。可以向当地劳动监察部门投诉,要求其进行调查处理。提起劳动仲裁或诉讼。如果与公司协商和投诉无果,则可以通过劳动仲裁或诉讼等...
公司
一直
没买社保
我该
怎么
办,能补救吗,我不想失业
答:
法律分析:
公司不交社保
是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法
处理
。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
单位不交社保怎么
办
答:
据我了解
单位不交社保
的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
公司没给交社保怎么
办?
答:
1、向公司人资部门沟通,每个在职工作的人员,公司都有给个人上手
社保
的义务,如果你的
公司没
有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、向当地的劳动部门仲裁,当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们...
单位不缴纳社保怎么
办
单位不缴纳社保怎样处理
答:
1、
单位不给交社保
,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。2、《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
没交社保
的
公司怎么
处罚
答:
没交社保的公司处罚如下:
1、企业不交社保由社会保险行政部门责令限期改正
;2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、对于超过责令限期依旧未改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。社保断缴影响:1、医疗保险,女性交够20年、男性...
公司没
给员工
缴纳社保
应该
怎样
赔偿
答:
法律分析:用人
单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月旅者销工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
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