www问答网
所有问题
当前搜索:
公司不给加班费说是自愿加班
自愿加班没
有
加班费
合法吗
答:
自愿加班没有加班费是合法的
。由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资,但是加班没有加班费是违法的,可以进行申请劳动仲裁。【法律分析】加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照相关法律规定,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
劳动合同约定
加班没
有
加班费
属于
自愿
行为是合理的吗
答:
法律分析:不合理
。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
公司说自愿加班
怎么办
答:
公司说自愿加班,方法具体如下:
1、如果公司说是自愿加班的,劳动者可以收集相关的证明加班的证据,向劳动仲裁机构申请仲裁
,情节严重的情况下,可以向人民法院提起民事诉讼。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;2、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位...
公司
要求员工
自愿加班
答:
法律分析:劳动者可以放弃一定的休息权利自愿加班,
用人单位在这种情况下没有向劳动者支付加班费的义务,但公司要求的一般不属于自愿加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动...
加班
不给加班费
违法吗?强制要求加班,要我们
说自愿加班
,不加班还扣钱...
答:
如果企业设有正式工作时间和加班时间,并强制要求员工加班而
不给加班费
,那么就是违反劳动法规的行为。根据中国劳动法,加班工资要按照法定工资的1.5-3倍给予,如果
企业没
有按规定发放加班费,员工有权向劳动监察部门或者相关工会进行举报。在举报时,应提供相关证据,如补偿协议、打卡记录等。同时,
企业不
...
单位让我
自愿加班
,
不给加班费
怎么办?
答:
可以向劳动局举报,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用...
劳动合同中
加班是自愿
的吧,
公司
在这里加了一条统一加班,
没
有
加班费
答:
公司
规定统一加班不支付
加班费
违法无效。用人单位工作日和法定休假期安排加班应依法支付加班费,休息日安排工作不能安排补休的支付加班费,是法律法规强制性规定,用人单位自行规定,或者在劳动合同中约定统一加班不支付加班费,违法法律规定,属于无效规定。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
员工
自愿加班
要支付
加班费
吗
答:
公司认为,谢先生离职可以,但是
公司不
应承担
加班费
,理由有两点:第一,公司并没有要求员工加班,员工的所有加班行为是出于
自愿
而非公司的安排,第二,公司的规章制度中明确规定了员工加班需经领导审批,未经领导审批的加班行为不作为加班处理。谢先生对公司的说法表示异议,双方于是发生争议。根据《上海市...
员工“
自愿
”
加班
怎么办
答:
抽丝剥茧般分析职场“
自愿
”加班背后的成因,除了不少企业刻意营造“以加班为荣”的畸形文化氛围外,关键在于一些
企业不
合理的工资结构。放眼整个职场,一些企业尤其是劳动密集型企业,其工资构成大多为基本工资即是法定最低工资,其他部分全部体现为
加班工资
。如果员工不加班,则仅能领到最低工资,这对于不...
员工
自愿加班
的,能索要
加班费
吗
答:
邓先生在一家外企上班,工作期间,邓先生非常努力,经常在下班后,自动加班来完成当天的工作任务。劳动合同期满后,邓先生表示不再续签,同时要求公司支付给他,1年内延长工作时间的
加班公司
。但是公司认为,邓先生
是自愿加班
,公司并
没
有安排他加班,所以拒绝支付
加班费
。那么邓先生自愿加班的,可以索要加班...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不给加班费说自愿加班
自愿加班不给加班费
对于公司加班不给加班费
公司加班不给加班费让调休
签了自愿加班不给加班费
加班不给加班费不给调休
公司支付加班费员工不加班
公司强制加班给加班费违法吗
自愿加班有加班费吗