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公司强制要求办卡饭卡钱从工资扣
公司强制
性
扣除饭卡钱
。
答:
公司没有权利扣钱
。你可以向劳动监察大队举报
公司
食堂吃不吃饭都
要从工资
里边
扣钱
这样合法吗?没得选择不吃也
要扣
...
答:
不合理。但是
公司
里有食堂是个福利。你应该多支持食堂的工作。
公司强制办卡
不然不发
工资
答:
没有这个规定
。单位不发工资是违法的。当劳动者未能及时办理银行卡而不能把工资打入银行卡时,单位应当以现金发放工资。《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。单...
公司强制办理
小银行的卡作为
工资卡
,合法吗?
答:
这个不违法。完全可以。
辞职了
公司
还
强制要求办理工资卡
,不然不发工资。
答:
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
请问
公司
先帮员工买
饭卡
,在
工资
里面
扣除
,
要
怎么做会计分录?用不用和...
答:
借 应付职工
薪酬
-职工福利 贷 银行存款 计提 借 管理费用 制造费用 销售费用 贷 应付职工薪酬-职工福利
工作单位
强制
性办银行卡是否合法?
答:
每个人一个月内要推销出多少张银行卡才算完成目标,如果不完成目标的话,那么就会扣奖金
工资
的,所以这位领导利用职务之便,就要求他手下的员工必须办这个银行的银行卡,这样做就是不合法的。但是现在每个单位都会在银行卡上面发工资,如果是由于发工资而让员工办银行卡的话,那么就是合理的,因为用人...
公司
把发到
工资
的伙食费充到
饭卡
合法吗
答:
如果这部分钱是餐费补助,
公司
只是改变了发放方式,那么就是修改涉及员工重大利益的管理制度。如果公司修改涉及员工利益的管理制度,依法进行了协商和公示告知等流程,公司的行为并不违法。如果没有依法进行协商和公示告知等流程,公司行为涉嫌程序性违法,可要求停止执行该规定;如果公司拒不停止执行该规定,可...
公司
乱
扣钱
怎么处理
答:
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令
用人单位
支付乱扣的
工资
而用人单位不支付的,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
公司
无故
扣钱
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁...
公司
发
工资强制办理
指定银行卡是否合法?
答:
需要一分为二的看,既要看理论层面还要从实际操作层面上看。从法律角度看
公司强制
员工办理指定银行的银行卡,肯定是不合法的,违背了个人客户自愿原则。根据《人民币银行结算账户管理办法》第七条规定:存款人可以自主选择银行开立银行结算账户。除国家法律、行政法规和国务院规定外,任何单位和个人不得强令...
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